公司降我工资，没有给我书面通知，也没有和我商议，

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提问人：ask20190703dbb
提问时间：2019-07-03

公司没有以书面形式通知我就不续签合同，有一个月的工资补偿吗

ask20150417fhe 已过期 2015-04-17 回复(12)

公司单方面降我工资，知是口头通知我，没有书面通知，我该怎么办

ask201506141un 已关闭 2015-06-14 回复(0)

您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资

您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资，而且还押了我20天工资，5月15日后，就没安排工作了，现在我找了另外一份工作，不想拖了，到公司办离职，公司给办手续但要求离职原因写因个人原因，主动提出离职，自愿与公司解除劳动合同。请问这种情况，公司违法吗？我的合同还没到期。

ask20150810zyj 已过期 2015-08-10 回复(7)

公司说没有岗位了，让同事办理待岗，也没书面通知，工资按1800/月算，同事不同意，是不是违反劳动法？

公司内部调整架构，给员工说没有岗位了，意思是办理待岗，也没书面通知，工资按1800/月算，员工不同意，是不是违反劳动法？能要求劳动补偿吗？

zcmbaggio 已过期 2017-04-25 回复(2)

在公司实习了6天微信通知被辞退了但是没有工资有签一个一

在公司实习了6天微信通知被辞退了但是没有工资有签一个一个协议说是5天内自己走或者被辞退没有工资请问合法合理吗

耳サ朵已过期 2019-03-06 回复(2)

公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们

公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们，这种行为属于违法行为吗？该如何维护自己的权益

Destiny 已过期 2019-03-31 回复(3)

公司在没有明确发文，通知的情况下。质检部门私自扣罚员工工资绩效

公司在没有明确发文，通知的情况下。质检部门私自扣罚员工工资绩效，且工资明细中没有任何说明以及扣罚的提醒，请问公司这样应该投诉那个部门？会有怎么样的处理方案呢？