您好，请问当天辞职当天走，没有造成公司损失，没有签订合同，压

您好，请问当天辞职当天走，没有造成公司损失，没有签订合同，压了一个月工资会给吗

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提问人：ask2019070299q
提问时间：2019-07-02

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与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失，八月13号转正，22号就辞职了，发工资扣了很多，就剩几百块钱，有的同事没有工资，这个怎么办

ask20160919j6o 已过期 2016-09-19 回复(7)

您好。请问一下我们一个店倒闭了。签订的合同还没有到期。公司有没有权利在把调到其他店去

ask20160921io3 已过期 2016-09-21 回复(2)

您好！我与公司没有签订任何合同，现在想请长假，过年后再说辞职，这样可以要求公司赔偿什么费用吗？

ask20160924uqy 已过期 2016-10-08 回复(9)

律师您好，我想请问一下，就是在工地上受伤，至今还在医院，因为与公司之间没有签订合同，公司负责人现在也不愿意出证明，现在连工伤认定都做不了。我们走劳动争议仲裁，因为他们收取了工地负责人的好处，也在拖，我们该怎么办

ask201608268ym 已过期 2016-10-19 回复(1)

律师您好，我在煤矿上班，至今没有签订合同，现在我想辞职，请问单位能赔偿我多少钱？

ask20161023ugv 已过期 2016-10-23 回复(5)

律师您好，我想请问一下我被公司裁员了，而且没有跟我签订合同，还有两个月工资没有给我，打领导电话也不接，我怎么办？

ask20161026sdm 已过期 2016-10-26 回复(4)

您好。我想请问一下。我在之前所在单位上班没有合同。干了三年之后不干了当天辞职当天走的。但是公司里是每个月压两百块钱当年底一起算。可是我没干满一年然后被扣了。我能要回我的工资吗？

ask20161031t5a 已过期 2016-10-31 回复(1)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

您好，我与公司没有签订劳动合同，离职的前一天晚上给公司造成损失，需要赔偿吗？我的工资能要的到吗？

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