您好，我硕士毕业不到一年，2009年毕业，到北京一国企上班，当时进来时说有可能有户口，但不确定有，进来后倒是办了户口。 合同上签三年，没有写违约金，也没有对户口进行限制，但我跟领导谈时，要我把户口转回去，就是吊销北京户口，才给我办离职手续，否则，按他的意思是我刁难我，说我跟公司斗，我肯定是亏的。 请教这种问题我怎么处理?对方公司也能接受我的户口，就是现公司不放人。
我是武汉集体户口，户口和档案都在武汉人才中心，老婆是黄冈户口，目前都在北京上班，请问怎么办理准生证，谢谢，流程是什么样的
我户口不是北京户口，目前在一个事业单位下的研究所主办的编辑部工作，单位没有给上医疗保险、住房公积金，单位这样的做法合理么？
外地户口在北京上班，离职时是否能领取住房公积金和社保（我是被裁掉的）？
我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事，主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好，到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话，我就打电话给主任问询，主任说还没去办，过几天就去办。结果到了4月还没见有电
请问非户籍人员在工作年限不满一年的情况下，一年只能休15天的病假吗？
我是一名非深户的打工者，现在已经怀孕了，公司对我调岗降薪，我不同意。现在我想申请休病假，医院也已经给我开了病假证明单。但是公司说，在公司工作不满一年的非户籍人员，一年只有15天的病假。目前我已经休了10天的病假了，现在医生给我开的是半个月的病假，公司只给我批了5天，请问另外10天我还能休吗？是不是一定以公
工作两年半,单位只给上了一年的保险,现在离职,可否追要另外一年多的保险?
2007年1月上班,2008年六月单位才给缴纳三险,因2009年6月公司裁员,现在已经离职,现在可否追讨2007年1月到2008年5月应该公司缴纳的保险金! 公司裁员给了三个月工资做为补偿,我能否要求公司补缴一年的保险!
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
