社保代缴机构，在最新社保基数实施之前，按照最新基数收取，并没有明确告知缘由，是否合理

如题，而且没有提供相关证明，证明他可以提前按照最新基数的证明，而且在付款的时候并没有提供可以按照原基数缴纳，是否违反了消费者的某某发（我不是很清楚），希望得到解答

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：xiaojie_zhao93
提问时间：2019-06-28

您好：买车之前做的按揭现在不做了（电话未审核通过贷款没有下来）银行要收取1500元的手续费是否合理，按揭合同的是来我们公司签的，那么多资料也没有说明只是叫签字按手印，我觉得这样有点欺诈，不知道是不是这样，公司有监控可以调取，正常签最少要一个小时以上，现在跟银行沟通说1500元退不了，像我这样的情况主要责任

xue342319046 已过期 2017-07-19 回复(3)

之前企业也没有给交社保，现在给交，要是不交，就不给涨工资合理

之前企业也没有给交社保，现在给交，要是不交，就不给涨工资合理嘛

ask20180403n93 已关闭 2018-04-03 回复(0)

请问，社保如果单位按照最低基数缴纳，没有按照上一年的平均工资水平

请问，社保如果单位按照最低基数缴纳，没有按照上一年的平均工资水平，合法的吗？

莫不静好已过期 2018-04-28 回复(1)

公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同

公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，不给底薪。合同是否合理？

ask20180713hua 已过期 2018-07-13 回复(3)

企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2018

企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2018.6.19被公司辞退的

ask20180725pcr 已过期 2018-07-25 回复(1)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？

ask20180731nb1 已过期 2018-07-31 回复(6)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职

你除了吃还会饿已过期 2018-07-31 回复(10)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？合同中有违约金，我需要支付吗

你除了吃还会饿已过期 2018-08-01 回复(3)

我在天津上班，1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保，公积金

我在天津上班，1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保，公积金，不过现在按照国家规定缴纳了，还有一个月就两年了，2,公司没有足额发放加班费，基数计算是天津市最低工资计算，我可不可以，以此两点要求解除劳动关系，并要求经济赔偿，还有加班费赔偿，最多追诉多长时间？还有我签订合同后，公司晚缴纳社保四个月，我20

ask20180826ily 已过期 2018-08-29 回复(4)

债务诉讼刚立案，对方发告知函表示还款，但没有明确的时间，是否要撤诉

债务诉讼刚立案，对方发告知函表示还款，但没有明确的时间，是否要撤诉。

ask20190420mdt 已过期 2019-04-20 回复(3)