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劳务合同到期了,公司没有 续签,又做了近一个月,有无赔偿?

公司转租了,我的劳务合同过期了,公司没有通知,又没有续签。我又做了近一个月,公司才通知我不要做了。请问这一个月公司是否应该赔偿我。谢谢。

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:13916966095
提问时间:2013-02-23
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合同到期,公司没有提前一个月通知我被解聘 有何赔偿,多少

我是北京一家公司的销售员,长期在外。在2010年12月的一天,接到北京公司电话说,合同到期,在当天下午接到电话的就续签合同,没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗,该赔偿多少

蓝粉妖姬 已过期 2011-01-11 回复(2)

合同到期了公司没有续签,而且一直没有给上保险,该如何讨要赔偿?

上班近八个月的时候公司才给签合同,为期一年,一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险,现在公司制度越来越苛刻,也不想再继续做下去了,但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁?以何理由提出仲裁?都需要什么证据?

陈cs 已过期 2011-05-23 回复(7)

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

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千影猫 已解决 2011-08-25 回复(6)

合同到期公司没有续签还在原岗位做了7个月现在要离职公司应该赔偿吗

我跟公司签的合同是2010年2月1日到2011年2月1日现在我要离职公司是不是该赔偿我该怎么赔偿

不是很懂法 已过期 2011-10-06 回复(4)

我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿

我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿,具体可以要求那些赔偿

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(3)

在一个公司工作1年后劳动合同到期,没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合同?

2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!

谦学求真 已过期 2011-11-21 回复(2)

公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,综合所得需要扣税吗?

公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,一共是7862元。 加上这个月的本来工资2400 问,这个月的综合工资会扣多少税呀, 关键是我想知道公司赔偿的钱,会扣税吗? 谢谢大家,告知一下了。

jiangfan121 已过期 2012-03-24 回复(5)

合同到期,还没有续签,公司以不服从调动岗位为由解雇我,可以得到赔偿吗?

我08年3月11日签的合同,12年3月11日到期,做满四年,因与直属领导的私人矛盾,目前还没有续签合同,人事部18日找我谈话,调动我到其他岗位,我不同意,如果公司以此为由解雇我,我能得到赔偿金吗?我工资是岗位+提成,怎么计算赔偿金?

111云天111 已解决 2012-03-27 回复(1)

合同到期,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,继续上班一个月

合同到期11月底,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,本人还在继续上班,公司说合同到期不续签合同补一个月工资,工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗?

yang123rui 已解决 2012-12-14 回复(9)

2012年12月26日合同到期了,到2013年1月15日才通知续签合同,公司没有提前一个月通知,要是

2012年12月26日合同到期了,到2013年1月15日才通知续签合同,公司没有提前一个月通知,要是我不续签能否得到补偿呢?

wyl695425415 已过期 2013-01-30 回复(4)
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