2月18日我将三方拿到某外企，将个人信息部分填好了，并在个人备注栏里写了“经本人慎重考虑自愿到XXX公司工作”，学校和企业两部分还未填写。之后我把三方交给了该企业的HR。2月22日我有了更好的工作选择，于是决定将三方违约。但是那企业的HR在电话里说要有三千的违约金。我考虑当时我写个人部分时，HR没有提违约金的事情。而我将三方交给他之后，如果他可以随意在三方上写多少违约金，那岂不是我完全任其宰割了？现在三方学校的部分还未填写。我决意违约。请问我需要交这比违约金么？
我的三方协议已全部完善，现一份在单位，两份在我的手上。想违约，需要回单位那份协议书。在和单位协商毁约时单位提出缴纳5000元，但协议书上没有填写违约金，这样合理吗？
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
先前我跟A签订了一份三方协议，另外也签订了一份补充协议，规定违约金7000，现在我想违约，公司还未对我进行培训，请问我该交这个钱么？？ 急，在线等候答案 请问大概这种违约事件办理的时间有多长
先前我跟A签订了一份三方协议，另外也签订了一份补充协议，规定违约金7000，现在我想违约，公司还未对我进行培训，请问我该交这个钱么？？ 急，在线等候答案
您好，我是2012届毕业生，今年十月初和某公司签了三方协议，但用的是去年多余没用完的三方，当时学校2012届毕业生的三方没下来。现在我可能要违约，请问在这种情况下我要支付违约金吗，我该怎么办，才不用交违约金。期待您的回复，谢谢！
您好，大学毕业与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金，需要注
11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签
与某公司签订补充协议，协议要求明年3月份培训，若未按要求报道，要交违约金3000.我现在想毁约，明年3月份没到，我也没去参加培训，我要交违约金吗？
应届毕业生没签三方协议，但签了录用协议书，现想违约是否要交违约金
律师先生你好，如题所示，我是12年大学应届毕业生，那到公司的OFFER时他让签了个录用协议书，里面写明多少时间到公司报到，如果未报到或是虽报到但违反服务约定，则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元，同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议，也没有接受公司的任何培训，请问我是否要承
应届毕业生违约时，三方协议上未写违约金是否在违约时需要交违约金
我与一个学校签订了三方协议，但是后来又想违约，那边说一切按照程序走，交违约金，但是我的三方协议上没有写违约金，那这样的话需不需要交，怎么才能既简单又快速的追回我的三方协议
三方规定我的工作地点在大连，但是在实习前把我排到呼和浩特并要求正式入职也要在呼和浩特工作，这时候我解约是否需要付违约金？
