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我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职

我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职信让公司批准?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:919221290
提问时间:2019-06-20
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我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?

我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

在公司干了半年,没有签订劳动合同,辞职可以立刻要工资走人吗?

在公司干了半年,没有签订劳动合同,辞职可以立刻要工资走人吗??可以要双倍工资吗?

短信用户 已过期 2014-09-23 回复(5)

大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?

大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资,我可以要求现付走人吗?提前多久辞职

785416249 已过期 2014-12-30 回复(1)

公司签订劳动合同中有一条强制性条款每个月扣押工资百分之二十,到合同到期才能拿到

公司签订劳动合同中有一条强制性条款每个月扣押工资百分之二十,到合同到期才能拿到,每个月诚意金扣押两百,辞职交接好才能拿到,这些条款合法吗?怎么维权?

ask2015042883j 已过期 2015-04-28 回复(5)

实际未签订劳动合同,已向公司提交辞职申请书4天了,我要离职,公司可以发放全部工资吗

本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书,辞职申请书还没批,而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的,不是真的。现在公司说招不到人不让走,他会不会不给工资,现在我是还有10月工资和11月工资未收,我们是月底发工资的。 如果我11.27就直接离职走人,能不能拿到两个月的工资,或者上月的工资。 如果不给工

lxenb 已过期 2016-11-26 回复(4)

实习期未转正,发现怀孕,公司只买了团意险,未签订劳动合同,可以辞职拿到双倍工资吗?

公司没有买五险一金,也未签订劳动合同,若想辞职,如何让我争取更多权益?

193297 已解决 2017-10-08 回复(1)

劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同,我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗?我现在还未辞职

劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同,我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗?我现在还未辞职。

ask20190303c0m 已过期 2019-03-03 回复(6)
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