员工在职期间故意伤人潜逃，给公司带来很大影响，工资需要发放吗

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提问人：ask20190616j1t
提问时间：2019-06-16

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

在职期间，公司把养老及失业保险以现金形式发放给员工，工资表里边也体现了，算是工资的一部分。离职后申请劳动仲裁补交保险，但是公司反申请，要求本人返还公司以现金总是发放的养老及失业，这种情况怎么办

ask20160919t6v 已关闭 2016-09-19 回复(0)

有个员工在家中意外死亡，公司需要发放后续工资和人道主义救助吗？

524265 已过期 2016-12-26 回复(1)

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)

公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可以不退还吗

ask201706211pw 已过期 2017-06-21 回复(2)

产假期间公司停止发放工资，代缴五险一金。停止发放工资及上班后需要给公司补交五险一金的钱，是合法的吗

15022557369 已过期 2017-06-30 回复(2)

请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放。辞职交接完21号都没发我工资，询问后还要扣我工资，说我那个月有工作出错。离职时交接完并未说，现在离职都过了一个星期说要扣我工资。请问我该怎么办呢？

旋旋已过期 2017-08-21 回复(7)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)

怀孕请病假期间，有病假单，公司还要求上下班时间app上打卡，说是影响工资发放，合法吗？

ask20190329abg 已过期 2019-03-30 回复(4)