正常上班时间是8小时规定正常加班是3.5小时，但是工厂老板还

正常上班时间是8小时规定正常加班是3.5小时，但是工厂老板还要加3小时不加就扣钱怎么办？

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提问人：ask20190616wv4
提问时间：2019-06-16

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我和老板签了劳动合同，但是老板让我加班，并且规定的两个小时吃饭时间都扣掉了，怎么办

ask2015072138f 已过期 2015-07-21 回复(4)

在工厂上班，我觉得正常上下班应该给我相应的劳动报酬，但是老板却说不加班要扣工钱，我觉得上班是上班的钱，加班是加班的费用，我没有加班只要不支付我加班费就行，他却要扣我正常上班的钱，我想咨询下这种事情我该怎么办？

ask201601149ip 已过期 2016-01-14 回复(2)

微微一笑@ 已过期 2016-06-25 回复(1)

我在工厂打工几个月了，老板莫名的出了些不合理的规定，上班时间从九个小时改变成十个小时，工人不干，老板还克扣工人工资

ask201609012k7 已关闭 2016-09-01 回复(0)

您好，我是演出单位的，我们老板规定星期一至五是上班时间，但是星期六日有演出就要加班，不补假，但是补钱，一天150元，这样可以的吗？

ask20161019qh2 已过期 2016-10-19 回复(1)

我在江苏泰州可胜上班我们的规定时间是八小时但是到时间不让下班让我们义务加班这个对我们是不是不公平

ask20181220nij 已过期 2018-12-20 回复(4)

我们公司是综合工时制每月加班不能超过36小时，但是现在我们上班时间是去除每月基本工时跟36小时加班，额外每个月都超了几十个小时，现在已经积累了多出的工时有200多个小时，公司也不发放多出工时的工资，一直压着。说等以后以调休的形式抵消多余的工时，我想问这样是合法的吗，可以去举报公司吗？

良辰已过期 2019-04-25 回复(5)

我想问一下用人单位或工厂，每个月正常上班时间是不是180小时左右。用人单位或工厂工资是保底(底薪)+计件工资，这样的工厂除去正常工作时间，多余的时间算是加班吗？，加班费是1.5吗？

ask20190516rxg 已过期 2019-05-16 回复(3)