我在转正以前离职,但公司却在我上一个月的工资里扣了我这个月的社保
我在转正以前离职,但公司却在我上一个月的工资里扣了我这个月的社保,还是全额扣除,这样合法吗?
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
公司以前工资迟一个月发,就是二月份四月份发完的,今年一月入职,七月转正
公司以前工资迟一个月发,就是二月份四月份发完的,今年一月入职,七月转正。现在辞职,老板不许,可以直接辞职走人吗
我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来
我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来,现在来跟我要,而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导,我应该怎么办
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成,公司以此为由将工资扣成负数,我是否要将多扣的工资上交给公司?
我在一个公司干了三周,提离职,对方说没有一个月不发工资,还说入职手册上面有这个规定
我在一个公司干了三周,提离职,对方说没有一个月不发工资,还说入职手册上面有这个规定,然而我并不知道,现在我想问我可以想对方索要工资吗
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗?
我是提出离职申请5天离职,公司没有给我开一个月零十天工资,这个公司每周六天工作制
我是提出离职申请5天离职,公司没有给我开一个月零十天工资,这个公司每周六天工作制,每月26天工作制,我走的时候财务和交接人员也在盘点实数表上签字确认,我已经申请劳动仲裁,不知道加班费和工资能要回来吗?
你好,我之前在一个公司呆了十个月,这个月刚刚离职,这个公司的工资是分基本工资跟提成
你好,我之前在一个公司呆了十个月,这个月刚刚离职,这个公司的工资是分基本工资跟提成,基本工资基本按时发,但提成能拖半年,我离职之后最后一个月的工资倒是发了,但今年三月份之后的提成没发,我问人事,他们说离职的提成都暂停发放,我想问一下公司这种行为是否违法
在以前公司工作一年多公司一直没给交社保,在怀孕五个月后离职刚离职一个月
在以前公司工作一年多公司一直没给交社保,在怀孕五个月后离职刚离职一个月,可以向以前的公司要求补交社保吗?补交以前的社保来的及报生育保险吗?
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗?