请问一下，我们是拿月薪工资，上十二小时休息二十小时，按八小时算一个月天天都在上班

请问一下，我们是拿月薪工资，上十二小时休息二十小时，按八小时算一个月天天都在上班，法定节假日春节十天，清明一天，劳动节一天，中秋国庆一起两天，元旦一天，端午没假，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190607l6d
提问时间：2019-06-07

您好：我想问一下我们厂正常上班是十一个小时，但我们现在天天都要多上一个小时，好多同事都觉得受不了，想不加那个小时，老板说不加就扣钱，这样合法吗？

ask20150117cfn 已过期 2015-01-17 回复(2)

您好：我想问一下我们厂正常上班是十一个小时，但我们现在天天都要多上一个小时，好多同事都觉得受不了，想不加那个小时，老板说不加就扣钱，这样合法吗？

ask20150117qjy 已过期 2015-01-17 回复(1)

我在一个棉纺厂上班我天天上12个小时休息12个小时我们厂规定是三班两运转但是现在是只有两个人上班厂里规定上20个班次是全勤现在两个人上班是30个班次我想问是我们两人每个人多上十个班次这是不是可以算加班工资应该双信倍

ask20150902qvb 已关闭 2015-09-02 回复(0)

刘律师，您好，请问一下，正常上班八小时后加一个小时的班，如果用休息时间来抵能抵多少小时，

ask201603161ff 已过期 2016-03-16 回复(1)

你好：请问我们一个月休息三天，每天上班12个小时，一个月工资才3500元，这样合理吗？

ask2016062685h 已过期 2016-06-26 回复(1)

您好请问一下，我在一家皮具厂上班，拿月薪的，没做满一年辞职工厂只发一个月工资的百分之六十，这样合法吗

ask20160710mc9 已关闭 2016-07-10 回复(0)

请问我们未成年上班，一天12个小时还不能休息还天天加班还不能坐凳子，违法么

ask201608199j9 已过期 2016-08-19 回复(1)

吴律师，你好：请问一下我从礼拜一到礼拜五天天上班工作十一个小时，并且两个人的事情要我一个人做，最后礼拜六礼拜天没去上班，结果礼拜一去上班厂里就要罚款300元，并且说要打我自离，我应该怎么办？

ask20160822lke 已过期 2016-08-22 回复(1)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？

ask20180408u43 已关闭 2018-04-08 回复(0)