你好，请问作为第三方，第二方任职单位安排的培训没有去参加，说不去就让第一方不给发工资

你好，请问作为第三方，第二方任职单位安排的培训没有去参加，说不去就让第一方不给发工资，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190606z2n
提问时间：2019-06-06

你好请问我这种情况属于违法行为吗？老板没有付我工资我就将它放在我车上的电脑扣押以工资作为条件交换。

ask201608300cz 已过期 2016-08-30 回复(1)

你好请问一下，我在单位上班两年带七个月，单位没有给过节假日的工资，现在已掉岗的名义来让我不要上班，我要跟他劳动仲裁要怎么办

ask2016102468d 已过期 2016-10-24 回复(1)

你好，我想请问一下，我妈妈在单位工作了十年，既没有拿双倍工资，单位又没有帮她缴纳社保，这种情况我们要怎么维权

ask20161024ejd 已过期 2016-10-24 回复(2)

你好，我在公司工作了29年，没有年休过，请问我这个月退休，能否问单位要带薪休假的工资！

ask20170302uz4 已过期 2017-03-02 回复(1)

你好，我在公司工作了29年，没有年休过，请问我这个月退休，能否问单位要带薪休假的工资！

ask20170302uz4 已关闭 2017-03-02 回复(0)

你好，请问我单位是签了计件合同，但是两个月了没有当地最低工资，两份劳动合同公司都拿，我没得一份，可以告单位违法用工吗？

从容已过期 2017-08-22 回复(4)

你好，请问，我们是企业单位，单位开职代会没有选举就有人替我们参加，这个合法吗

ask20180108e9z 已过期 2018-01-08 回复(2)

你好，请问大学生还没有工作单位却在找工作中培训公司骗贷款，培训贷，贷款公司其他金融贷款公司，（中银消费贷款）而不是正规银行，请问合不合法，算是诈骗吗，能告他吗

ask201812061sn 已过期 2018-12-07 回复(4)

你好！请问一下，我在工厂上班，工资是计件制，没有签劳动合同，现在因为老板不合理安排，不做了，总共做了15天，老板应不应该结清工资

ask20190224p4k 已过期 2019-02-24 回复(5)

你好，请问公司在正常下班以后每天都要把员工留下来练习培训，而且还不能请假没有到达要扣工资，这是已经把个人生活时间给全部占用了这样子合法的吗

ask20190423ww1 已过期 2019-04-23 回复(4)