我们夫妻是山东省临沂市的国企职工。2012年国企改制，原企业对对我们进行了补偿，然后改制后的企业以获得补偿为由把我们的人事档案放置劳动部门，做失业处理，他们这么做合法么？
我在日资外企工作十年多，现企业面临拆迁搬迁，有人说，老板会宣布企业破产，把我们这些老工人转移到他名下的另一家公司，我感觉，应该给我们一定的补偿，但具体是什么我也说不清楚。还有，应签无固定合同但签的是有期合同，问：我们应该怎么维权
我在单位上班七年临时工现在单位要和我们签派遣合同合法吗？怎样维权。
我在单位上班七年临时工一直没签劳动合同。没保险。什么也没有。每月600元。现在单位要和我们签派遣合同合法吗
我们这里的广电局规定，有线电视缴费一次最少交一个季度，少于一个季度不给交，如果临时不看，报停最少也要一个季度，面对这种霸王条款， 我们应该怎样维权？
公司今年五月卖厂````但是欺骗我们所有员工说还有百分之49的股份```````导师到了今年10份被告之```````公司已经卖了`````我们所有找了劳动部门```但是却没有给予答复```我们````所有员工的补偿金却不知道该在那里拿要怎样拿``````
因物业纠纷，法院传唤我们广大业主，请问我们必须去吗？去的话我们该怎样维权？
因物业种种纠纷，我小区业主被法院传唤，我们必须出庭吗？我们又该做何准备为自己正确维权？请律师大人指点迷津，因为我们不想做任人宰割的羔羊~盼望律师大人百忙中给予答复~（该物业无业主委员会，这些纠纷根本没有协商就直接起诉，甚至对每家的拒交物业费原因根本就没记录，难道我们必须出席这样霸王的纠纷现场吗？）
大专生就业实习，用人单位强迫每天加班12小时等，我们怎样维权
大专生就业实习，已签署三方协议。用人单位强迫每天加班超过12小时，有时候上16小时，而且六日也不歇班，要求适应倒班，这种长时间的工作，身体非常吃不消，而且不让请假，要不然就算旷工。对于我们刚步入社会的大专生而言我们该怎么维权。现在也不发工资。
大专生就业实习，已签署三方协议。用人单位强迫每天加班超过12小时，有时候上16小时，而且六日也不歇班，要求适应倒班，这种长时间的工作，身体非常吃不消，而且不让请假，要不然就算旷工。对于我们刚步入社会的大专生而言我们该怎么维权。现在也不发工资。
路律师，你好，我想咨询一下发生在我身上的事情，就在刚才我和朋友回家的路上，一伙有七人左右围堵殴打我们，抓住一人，我们应该怎样去用法律维护自身的人身合法权益。
