工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗?
我于2005年入职,2009年3月发生工伤,2009年7月评为十级伤残,入职以来,我均为计件工资,受伤前12月平均工资为3447元,请问,按法律规定社保赔偿部分除外的工厂赔偿应按多少钱赔偿我这5个月伤残补助金呢?
企业破产时提前退休,工伤鉴定十级伤残,只给一次性工伤医疗补助金赔偿,对吗?
在未安排工伤鉴定前,被先安排选择破产企业安置方式,在选择提前退休后,我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿,我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式,都不能与法定退休年龄相混淆,提前退休只是一种安置方式,并非真正意义上的退休,应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
工伤六级伤残补助金是根据那个方面来计算的? 要是根据工资,是根据哪个时间的工资水平计算的。 是发生工伤那一年的前一年,还是办理工伤认定那一年的前一年?
我们是个中专,国家不是有给中专补助金一学期750元吗!我们学校一直欠着上学期的750到了期末考才发300还说等考完了发150给我做车费,结果考完150也没法,说下学期开学发,结果开学也没法到了要期末考了才发300,一年1500到现在期末最后一星期了才发600,这算违法吗?还有上学期学校实施军事化管理,结果要我们一人买一套军
公司让离职,给赔偿金,写问题入档案,不要赔偿金自己离职,不写问题入档案,这个合法吗?
经过和公司协商,公司方面说给离职补偿金的话,就要在档案中写问题,比如,因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话,主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗?我应该怎样做? 谢谢
半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?
我是89年入伍参军,在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人,退伍后92安置到企业,2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续(现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的,与劳动法相违背)。直到2007年我们厂子在县领导的协调下破产,买断;我当时19年工龄,每年1100元,然后厂子为我们缴了养老保险就完事了。今年,我在上网时无