公司工作时间10年以上且合同到期，离职赔偿金额

在该公司工作时间10年以上且合同到期，离职或被该公司解雇的赔偿金额

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：shishikeyi
提问时间：2013-02-17

我想知道合同到期后工作一段时间我离职还有我工作这几年的经济补偿吗？我在公司工作这多年但养老保险只给我

各位专家好！！我是在2002.03.01进入一家公司工作的，累计合同到2010，12.31到期，我未同意同公司续约，但仍工作到2011.7.31（我已提前一个月通知公司），我8月1日正式离职。？公司从没给我上过失业保险我应该怎么办？

龙啸九天已过期 2011-08-21 回复(2)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，

694352779 已过期 2012-09-07 回复(3)

工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已解决 2012-09-08 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(1)

合同到期继续工作准备离职赔偿问题

我和公司的合同已经到期公司通知我15天内去办手续但是到期了还排我班已经连续上了12天了我准备离职了请问这些天的工资应该怎么赔偿我？然后公司说不和我续签了应该按什么赔偿我？麻烦律师尽快回答我万分感谢

kxlmm520 已过期 2012-11-20 回复(2)

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？

13670163652 已过期 2012-11-24 回复(9)

已遵循公司要求调动至外地一年半以上，现合同已到期，不愿再续签，是否可以赔偿？

你好。我原在江苏某地工作，一年多后，由于公司调整要求，把我派到江苏内另一城市工作，期间只内部开具调动单一份，没有通知。后又要求我补签了与外地公司签订的劳动合同（从我外派到外地之日起至我原合同的的终止日期），社保还一直在原工作地点缴纳。现已工作一年半多了，与公司签订的三年合同，马上到期了。由于公司续签

xwj929 已过期 2013-02-01 回复(4)

一年合同没到期公司叫我离职怎么赔偿我

您好！请问下我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天公司突然叫我离职该如何赔偿我您好！请问下一年合同没到期公司叫我离职怎么赔偿我该赔偿我多少？是不是只要公司提前一个月以书面形式通知叫我离职就不用赔偿了呢？我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天开早会公司突然叫我离职该如何赔偿我

742499017 已过期 2013-02-16 回复(8)