我们由18年4月份就开始延迟发工资，合同明确写明是每月15号

我们由18年4月份就开始延迟发工资，合同明确写明是每月15号发工资可是到至今变成了每月最后两天发工资这种发工资方式合理么？

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提问人：ask20190524nho
提问时间：2019-05-24

刚开始签合同就没说扣工资，延迟发工资，可现在每月都扣3百到7百工资

刚开始签合同就没说扣工资，延迟发工资，可现在每月都扣3百到7百工资，而且到月底也不发现在都7月份了才刚发了4月份的工资，可当初是说压1个月工资啊！我该怎么办呢

短信用户已过期 2014-07-02 回复(3)

您好！我在私人店里上班，签署的合同上写明每月延迟十天发工资，可是现在老板说要过年了

您好！我在私人店里上班，签署的合同上写明每月延迟十天发工资，可是现在老板说要过年了，不给我发工资，说到年底再发，确实我想下个月五号拿到工资就走人，压的工资不要，但是现在老板不发工资怎么办？

ask20150129v0j 已过期 2015-01-29 回复(1)

您好！我在私人店里上班，签署的合同上写明每月延迟十天发工资，可是现在老板说要过年了

您好！我在私人店里上班，签署的合同上写明每月延迟十天发工资，可是现在老板说要过年了，不给我发工资，说到年底再发，确实我想下个月五号拿到工资就走人，压的工资不要，但是现在老板不发工资怎么办？

ask20150129v0j 已过期 2015-01-29 回复(1)

我们公司突然让不用上班了，从3月份开始没买保险也没签合同，结果工资也拖着没发

我们公司突然让不用上班了，从3月份开始没买保险也没签合同，结果工资也拖着没发，这种情况公司要赔钱吗？

ask20151126i2a 已过期 2015-11-26 回复(2)

您好李律师，我们公司从12月份开始就没有发工资，根据合同约定我们每个月的10号发工资

您好李律师，我们公司从12月份开始就没有发工资，根据合同约定我们每个月的10号发工资，但是昨天老板口头下达，愿意留下的人签股权购买协议，也就是薪资购买股权。不同意购买的，就必须办理离职。我们想走仲裁，但是公司财务透漏，公司账面没有钱了！这种情况我们能拿到钱么？

ask20170209amb 已过期 2017-02-09 回复(6)

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不

ask20170319pee 已关闭 2017-04-05 回复(0)

我们正常发工资的时间是每月二十，最近都拖延迟工资，我26号可以发单方解除合同通知书

我们正常发工资的时间是每月二十，最近都拖延迟工资，我26号可以发单方解除合同通知书，27号就不上班可以吗？备注：我在公司有4年10个月，上一份劳动合同时间是三年，没有续签已经逾期22个月了

Czmay 已过期 2018-12-24 回复(15)

我是名加油工，公司合同里写的工资是上海市最低标准，每月我们有指标

我是名加油工，公司合同里写的工资是上海市最低标准，每月我们有指标，我不完成，发我最低工资合理吗？

ask20190404a4u 已过期 2019-04-04 回复(4)

我是名加油工，公司合同里写的工资是上海市最低标准，每月我们有指标我是名加油工

我是名加油工，公司合同里写的工资是上海市最低标准，每月我们有指标我是名加油工，公司合同里写的工资是上海市最低标准，每月我们有指标，我不完成，发我最低工资合理吗？

ask20190404a4u 已过期 2019-04-04 回复(5)

您好，我3月3日开始到某厂上班，没签合同，不包吃住，口头约定的是保底工资2千每月

您好，我3月3日开始到某厂上班，没签合同，不包吃住，口头约定的是保底工资2千每月，职位是销售，出差两次，其余时间在厂里，有时候在办公室，多数时间领导让我去车间里干活（杂活，不是很累），没有销售业绩。4月15日家里有事，我请假了到现在是4月27日，我可以提出辞职吗，（朋友说我辞职的话厂里肯定会不给我工资），请

ask20190427fex 已过期 2019-04-27 回复(5)