公司注册地在北京，关于病假病假期间的工资，北京市是否有具体的要求

公司注册地在北京，关于病假病假期间的工资，北京市是否有具体的要求，谢谢

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask201903129f9
提问时间：2019-05-24

我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？

lxy786902017 已过期 2015-11-20 回复(5)

工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇，拆钢板休息时间，可以要求工资待遇吗

405713840 已过期 2015-12-06 回复(6)

我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假 3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少

first_gy 已过期 2015-12-23 回复(2)

怀孕期间提交了病假单但公司还要求提供各类缴费检查证明是否侵犯隐私？可不予提供

ask201602263g9 已过期 2016-02-26 回复(1)

aa3662020 已关闭 2017-04-16 回复(0)

在公司上班，产后上班未到一年，公司要求退回产假期间的工资是否合理合法？

龙珊~ 已关闭 2017-04-16 回复(0)

由于身体的原因，5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗？公司的《考勤制度》有规定病假超过3天，按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗？

cljia_2002 已过期 2017-05-17 回复(1)

你好，我想问下，公司员工工作期间生病住院，请病假期间是否要给予病假工资，病假工资可否按当地工资最低标准给予结算？

碧水蓝天～已过期 2018-12-10 回复(2)

ask201902221vm 已过期 2019-02-22 回复(5)

怀孕请病假期间，有病假单，公司还要求上下班时间app上打卡，说是影响工资发放，合法吗？

ask20190329abg 已过期 2019-03-30 回复(4)