2018.11离职，公司给交社保交到了12月份，2019.1和2月份未工作断交社保，2019
2018.11离职，公司给交社保交到了12月份，2019.1和2月份未工作断交社保，2019.3.13入职新公司，现在3.4.5月份社保均显示未到账，人事说4月份办理了，5.8接受社保局名单后一次性扣的3.4.5社保费，我5.11住院可以报销么？社保查询3月份显示追溯补缴，4.5月份显示按月缴费，但三个月均显示未到账。
我要在四月离职，但公司要七月份才开始做社保转移业务。如果我离职后没有及时找到工作
我要在四月离职，但公司要七月份才开始做社保转移业务。如果我离职后没有及时找到工作，那么社保停保后要自己交还是可以等到找到工作后由公司来缴纳
我要在四月离职，但公司要七月份才开始做社保转移业务。如果我离职后没有及时找到工作
我要在四月离职，但公司要七月份才开始做社保转移业务。如果我离职后没有及时找到工作，那么社保停保后
我7月份离职，由于公司是将社保工作外包给人力资源公司的，所以当时就提前把我8月份的社保都交过了
我7月份离职，由于公司是将社保工作外包给人力资源公司的，所以当时就提前把我8月份的社保都交过了，所以他们要我自己把社保中公司交的部分全都让我承担，我觉得很不合理，请问在劳动法上是合理的么
从某公司10月底离职，公司强行将社保交到12月份，我认为我10月底离职
从某公司10月底离职，公司强行将社保交到12月份，我认为我10月底离职，按道理最多交到11月份，公司强行交到12月份的行为是否合理？
我在公司离职10个月了，之前公司工作奖励吗7年，给我交社保2年
我在公司离职10个月了，之前公司工作奖励吗7年，给我交社保2年，现在可以让之前公司补交之前的社保吗？
我想问一下，离职快两年了，2016年-2017年10月份当时在一个小公司工作
我想问一下，离职快两年了，2016年-2017年10月份当时在一个小公司工作，就两个员工，1个我1个美工，老板让我负责每天从别的网站复制黏贴上传科技类新闻，然后现在2019年3月份，老板找到我说因为我当时有几条新闻上传的时候没有写出处，他们现在被告了，想让我承担责任，请问我应该承担责任吗
2019.03.29 您好，我3月份离职上家公司，离职前有两个月社保公积金没有交
2019.03.29 您好，我3月份离职上家公司，离职前有两个月社保公积金没有交，离职后，公司说会给补缴上，我4月份需要上家公司进行社保和公积金进行减员，减员后，上家公司还有补缴社保和公积金的权限吗？
2018年找的代缴公司，2月份社保交到5月份，代缴公司说是税务改革合并
2018年找的代缴公司，2月份社保交到5月份，代缴公司说是税务改革合并，就没有再继续交了，说以后能交了再通知，今年3月份通知需要补齐18年6月份到12月份的欠款，才可以做减员，可是我不想找他们代缴了，感觉不负责任，现在应该怎么办
在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳
在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳动仲裁吗
