您好，我在食品厂工作了8年多，每天工作12小时，站着走路还要搬东西干活

您好，我在食品厂工作了8年多，每天工作12小时，站着走路还要搬东西干活，现在得了腰间盘突出，算不算工伤或者职业病？有无期限的劳动合同。

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提问人：ask2019052377y
提问时间：2019-05-23

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我父亲在一建筑工地干活，每天工作十二个小时，还要和工友自己做饭吃，前段时间因突发脑出血，住院康复治疗一个多月，现在右上肢，右下肢不能动，言语不清，算不算工伤？赔偿怎么算？

ask20150516veq 已过期 2015-05-16 回复(3)

您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班，有次因为太晚回家结果摔了，公司还不给报工伤！已经在这边工作四个月左右了.上个月16日提交了辞职信给我们部门科长，可是至今仍杳无音讯，他天天躲着我，发信息也不正面回复。糟糕的是我没留备份辞职信，这可怎么办！

ask20150622xin 已过期 2015-06-22 回复(1)

每天加班，累死了，不加班还要考核，每天最少工作11小时，没有周末，没有休息，机器人也受不了，有什么办法可以让厂里改变这样的局面？

ask201809149i3 已过期 2018-09-14 回复(3)

律师您好非全日制劳动合同法归定每天工作4小时，而我现在每天工作了8小时，已经快4年了，合同是每年一签，签的合同一式两份我的一份也没有给我。请问可以向单位要加班费吗？请您指点并给建议谢谢！

唐众鑫已过期 2018-10-03 回复(2)

律师您好！非全日制劳动合同法归定非全日制劳动合同工每天工作4小时，但非全日制劳动合同上归定每天工作8小时，请问这个合同有放吗，是否为法。(我是农民不知法)请指点。谢谢！

唐众鑫已过期 2018-10-13 回复(1)

您好，我在一家保安公司工作了一年两个月，自入职到现在，每天工作12小时，没有节假曰，国家法定假日也没给我们保安员加过薪。我现在想离职，请问您我能向保安公司要超时加班及国家法定假曰的加班费吗?

ask20181014tpd 已过期 2018-10-14 回复(3)

您好！我是外地来上海打工人员，在一家上海人开的小餐馆打工。老板让我们每天工作十一个半小时，每月没有一天休息。当我工作24天累病不能上班，当开资时，她说其中11天得工资不给了。我该怎么办？

ask20181127gkn 已过期 2018-11-27 回复(6)

您好，我在北京事业单位工作，工作八年，每天24小时，没有周六周日，现在申请加班费

ask20180910ajj 已过期 2019-01-07 回复(9)

您好、请问国家法律规定在哺乳期间工作是每天8小时、然后工作期间需要安排1小事给产妇哺乳是吗

ask20190305pgk 已过期 2019-03-05 回复(3)

您好，我是一名大专生，在校期间学校安排一门课是工厂实务，于是我们就到工厂每天工作12小时，和学校沟通，学校说如果回去就按旷课处理，不给学分，会不给毕业证，我想问一下应该怎么解决

ask20190427orz 已过期 2019-04-27 回复(3)