你您好，请问一下我刚进公司与公司口头约定3个月试用期，第三个月告诉我要延长试用期2个月
你您好，请问一下我刚进公司与公司口头约定3个月试用期，第三个月告诉我要延长试用期2个月，也就是一共5个月的试用期，期间没有签订劳动合同也没有帮我购买保险。5个月后通知我试用期没通过，要我离职，我要求按照劳动法给予补偿，公司威胁说那就不用离职，直接调岗到一线，原来是办公室，工资也不一样。这种情况我如果坚持不同意调岗，也不愿意继续在公司干了，能拿到赔偿吗
您好，我想请问您一下，我是在试用期，与公司签订了劳动合同，但是上班没到一个月
您好，我想请问您一下，我是在试用期，与公司签订了劳动合同，但是上班没到一个月，上班途中出现交通事故导致膝盖骨折因此请假了，现在公司提出解除合同，我想请问一下我有经济补偿吗？还有工资怎么结算呢
您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构
您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这
您好，请问一下公司新招员工在试用期期间工作11天，便旷工三天自离
您好，请问一下公司新招员工在试用期期间工作11天，便旷工三天自离，之前面试时有口头约定需长期稳定工作，即使离职也需招到人交接才可以，现在自离，在招到人期间是他人在做这个工作，请问可以将其当月工资作为招人期间的公司损失作为赔偿吗？
您好，我想请问一下，我当初租房的时候和房东是口头约定，押一付三的
您好，我想请问一下，我当初租房的时候和房东是口头约定，押一付三的，每月400房子里的电器给我用，现在房东把电器拿走了，还说没有答应给我用，我现在租了2个月了，我想退房子，他又不退我房租和押金怎么办
您好，请问一下试用期觉得员工工作能力不够，经常请事假，公司提前三天劝退
您好，请问一下试用期觉得员工工作能力不够，经常请事假，公司提前三天劝退，当月的工资是按照他实际的上班时间算吗？对方没有要离职证明就走了，公司有法律风险吗？
您好刘律师，我想请问一下我因上班期间与公司领导发生争吵，而公司领导因此事而口头停了我的班
您好刘律师，我想请问一下我因上班期间与公司领导发生争吵，而公司领导因此事而口头停了我的班，这种情况下我提出辞职算是被逼辞职吗?
请问公司签订的一年期限劳动合同里约定试用期三个月，且没有给予劳动者书面合同文本
请问公司签订的一年期限劳动合同里约定试用期三个月，且没有给予劳动者书面合同文本，这样是否合理?该劳动合同是否有效？
您好，请问一下，如果有人说我侵犯了他们公司的权益，要起诉我，但是一直不告诉我是什么公司的
您好，请问一下，如果有人说我侵犯了他们公司的权益，要起诉我，但是一直不告诉我是什么公司的，请问怎么办？
尊敬的唐律师您好！请问一下用人单位只同当事人签订三个月的试用期合同
尊敬的唐律师您好！请问一下用人单位只同当事人签订三个月的试用期合同，一直用工七年没有签订劳动合同，请问属于非法用工吗？
