一年合同没到期公司叫我离职怎么赔偿我

您好！请问下我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天公司突然叫我离职该如何赔偿我
您好！请问下一年合同没到期公司叫我离职怎么赔偿我该赔偿我多少？是不是只要公司提前一个月以书面形式通知叫我离职就不用赔偿了呢？我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天开早会公司突然叫我离职该如何赔偿我

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提问人：742499017
提问时间：2013-02-16

合同到期一年怎么赔偿

合同终止日期写错了。本来是签三年的。签成两个月了。现在都过期一年了！请问公司是否要赔偿员工！怎么赔？本来是该从2011年8月8日到2014年9月30日的！结果签成2011年8月8日到2011年9月30日了！以前没注意！到现在才发现。都过期一年了！我现在还在这个公司工作！请问怎么赔？赔多长时间的呀？现在想想吓了一身冷汗，我们

haoluchao 已过期 2012-10-19 回复(5)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已过期 2012-11-02 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已关闭 2012-11-02 回复(0)

合同到期公司不续签该怎么赔偿？

我于2003年进公司，合同到2013年2月份到期，公司已通知不在续签合同，请问是按新劳动法从2008年开始算每年赔偿一个月的工资还是从进厂日期算?谢谢！

ESON519153716 已过期 2012-11-06 回复(4)

通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？

我于2012.5.23日进入公司三个月试用期，两个月提前转正。公司收编，但未倒闭，现公司将我裁员。请问公司应该如何赔偿我？

许佳妮已过期 2012-11-13 回复(2)

我于04年进的公司，今年的合同到期，请问该怎么赔偿？

本人于04年7月份进的公司，今年11月31号合同到期，今年10月份有跟公司签署一份调查问卷，问卷内容是：问是否愿意续签，我签的是同意续签，现在合同到期了，公司要求解除劳动合同，并且公司说只能从08年开始补赔偿？请问我该怎么维护自己的权益？盼切回复！谢谢！很抱歉，合同到期是11月30号.

alice_mini 已过期 2012-11-23 回复(2)

我于04年进的公司，今年的合同到期，请问该怎么赔偿？

本人于04年7月份进的公司，今年11月30号合同到期，今年10月份有跟公司签署一份调查问卷，问卷内容是：问是否愿意续签，我签的是同意续签，现在合同到期了，公司要求解除劳动合同，并且公司说只能从08年开始补赔偿？请问我该怎么维护自己的权益？盼切回复！谢谢！针对此问题，如果公司坚决不赔偿，而且还反问，08年的劳

alice_mini 已过期 2012-11-26 回复(9)

合同未到期公司辞退我该怎么赔偿?

我是2011年4月1日时公司,签两年合周,2012年12月3日公司宣布年底载员,我是被载之一,请问合同未到期该怎么赔偿?

谜谜万华已过期 2012-12-09 回复(13)

我在公司做了五年，合同到期，公司要终止合同，应该怎么赔偿？

李义飞已过期 2012-12-30 回复(9)

公司和我签了一年合同，还没到期就给我开除，硅酸钙给赔偿多少

我和公司在2012年6月签的一年劳动合同，现在2013年1月给我开除，理由是我请假太多，当时签合同时合同没给我，现在我已经签了解除劳动合同的字，还能得到赔偿吗

高敬娜已过期 2013-01-12 回复(5)