每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？
我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？
月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分，还将公司出的部分由其个人支付？
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分，但是到社保局查不到缴费记录？社保局办公人员的意思是我没有缴纳？请问一下这种怎么处理比较好？
员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？
员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险） 对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？
公司不帮员工交纳保险，但个人缴纳部分在工资中扣除，打1233
公司不帮员工交纳保险，但个人缴纳部分在工资中扣除，打12333有用吗
我是国企员工，离职后发现企业拖欠养老保险5年多，这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了，
我是国企员工，离职后发现企业拖欠养老保险5年多，这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了，。离职后企业说没钱补交怎么样办
我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱
我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了
员工在月初（2号-10号）离职，但前一个月我们未确定其离职意向而继续帮他买了本月的社保，最后把个人部分+公司购买部分都从他工资上扣除，请问这种做法会违反劳动法规定吗？
离职当月，本该公司承担的缴纳医社保的费用，却从员工工资上扣的
离职当月，本该公司承担的缴纳医社保的费用，却从员工工资上扣的，是违法的吗
