离职一个月,财务说账目有问题，如果不能解决就不给发工资
如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题
如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题。求解答，谢谢
发工资的时候不小心把别人的工资发给了一个离职的人，那人可以联系如果私下解决不行那该怎么办
发工资的时候不小心把别人的工资发给了一个离职的人，那人可以联系如果私下解决不行那该怎么办！？
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！
从公司离职之后，公司拖欠工资了一个多月还不发给我，期间找各种各样的问题说账目不对
从公司离职之后，公司拖欠工资了一个多月还不发给我，期间找各种各样的问题说账目不对，然后拖着不处理，后来又说因为离职，有一部分工资要扣下不发，我说走法律途径解决公司财务主管让我写保证书不损害公司利益才把我剩下的工资给我，而且之前离职的员工都是离职完就结算工资，但我这里就需要公司各个主管签完字才能给我发
辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给
辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给，怎么样才能追回自己的合法权益？我要提供什么证据来帮助自己？
店面是两个老板，现在一个推一个都不想解决工资问题，如果私下解决不了
店面是两个老板，现在一个推一个都不想解决工资问题，如果私下解决不了，通过法律程序多久能解决工资问题
你好，我是饭店的收银，已经离职一个月了，过去要工资说是以前的账有问题，但是我们店里面有财务呢
你好，我是饭店的收银，已经离职一个月了，过去要工资说是以前的账有问题，但是我们店里面有财务呢。已账有问题为由不给工资，
财务已经交接过了，离职一个多月。突然又打电话给我说账目有问题是我的责任
财务已经交接过了，离职一个多月。突然又打电话给我说账目有问题是我的责任。这种事怎么处理？
财务已经交接过了，离职一个多月。突然又打电话给我说账目有问题是我的责任
财务已经交接过了，离职一个多月。突然又打电话给我说账目有问题是我的责任。请问这种问题怎么处理？
不要工资了，能不能直接离职，但是压了一个月工资能不能拿回来，没有劳动合同
不要工资了，能不能直接离职，但是压了一个月工资能不能拿回来，没有劳动合同，
