公司直接把我的东西搬走，没有一切书面通知，老板亲自出马让我走人

公司直接把我的东西搬走，没有一切书面通知，老板亲自出马让我走人。请问怎么处理?

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：黄丽
提问时间：2019-05-15

ask20150911xrk 已关闭 2015-09-11 回复(0)

你好，我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人。我该怎么办

ask20150928xmt 已过期 2015-09-28 回复(1)

最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同，到哪里都告不倒她。（在公司已经做了1年半的时间了）我可以提出经济赔偿吗？具体怎么赔偿啊，法律不懂，请律师们帮帮忙

12345 已关闭 2015-10-14 回复(0)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

之前发信息提过辞职，书面没有资料，后来发现自己怀孕了，过段时间老板直接通知不用上班，这样合法吗？

Linda 已过期 2016-10-26 回复(3)

ask20181112upl 已过期 2018-11-12 回复(2)

Out of Ashes 已过期 2018-11-12 回复(2)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

我在公司上班一年了，没有签订任何书面的东西，也没有交社保，公司中间被老板卖给了其他人，但是公司名字没有变，我可以投诉让他们赔偿支付每个月两倍的工资吗？我只有一张公司的饭卡，还有公司的同事的考勤，因为我是划考勤的，这个可以是证据吗？

ask20190427l7q 已过期 2019-04-27 回复(4)