公司效益不好，一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费，最低工资一千八也不发了，是否违法

公司效益不好，一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费，最低工资一千八也不发了，是否违法。

我在一私人企业工作13年，现在工厂效益不好，只发很低的生活费，如果我现在辞职公司是否要给我一定赔付

我可以要求赔付吗

你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的

你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的 ，如果走就没有工资合法吗？

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

我在公司已满十年现在公司效益不好只发上海的最低工资个人城保还

我在公司已满十年现在公司效益不好只发上海的最低工资个人城保还得自已负担自已租房问满十年的员工有什别的待遇吗

没有签署劳务合同，公司单方面说效益不好降工资，本来每月3000元，现在说打包一个包裹0

没有签署劳务合同，公司单方面说效益不好降工资，本来每月3000元，现在说打包一个包裹0.5元，这样无故降工资，连无锡最低工资都没有，可有法律可以帮助？

公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗

公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗，属于无故降薪吗我该怎么做呢？而且是强制执行的

我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而

我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而且我上班一年多了没有签订劳动合同，我在办公室上班现在强制把我调到车间工作，说干就干不干就走人，我现在走了是不是什么保障都没有了，我家里有急事并说明原因他们不批我假，各部门都批了就老总故意刁难我，我就请

工作了一个月，到手工资120元，说是公司效益不好。

工作了一个月，到手工资120元，说是公司效益不好。