我在这个公司干了3年多了,现在公司口头通知我不让干了。我来公司的时候就签了一分合同忘了签的是几年了
我在这个公司干了3年多了,现在公司口头通知我不让干了。我来公司的时候就签了一分合同忘了签的是几年了。我的社保刚给我上了4个月的之前一直没给上,我可以找公司要几个月的工资。
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗
退休两年了一直在公司做现在公司通知我不让我做了!合同是八月份
退休两年了一直在公司做现在公司通知我不让我做了!合同是八月份到期的请问这两个月有赔偿吗?
我想问一下,就是我和公司签的合同上写的是9月30号到期,之前公司是口头通知我续签降低薪水的合同,我有录音,然后10月18日要跟我签降低薪水的合同,我不同意要求经济补偿,公司方面又反悔说要续签,续不续签你自己选择(意思就是出补偿金公司不划算。)如果這樣的话我去申请仲裁,他后面说的是不是会对我不利。 (我本身
为了保证春节期间的正常生产,公司现在不让办离职了,记得签合同的时候只是签了名字和住址
为了保证春节期间的正常生产,公司现在不让办离职了,记得签合同的时候只是签了名字和住址,劳动期限是没有写的,全是空白,而且,离职也不用写离职报告,直接提前一个月,和领导说,然后写个表就可以了。我想问下,我怎么做才能保证正常的离职呢?
为了保证春节期间的正常生产,公司现在不让办离职了,记得签合同的时候只是签了名字和住址
为了保证春节期间的正常生产,公司现在不让办离职了,记得签合同的时候只是签了名字和住址,劳动期限是没有写的,全是空白,而且,离职也不用写离职报告,直接提前一个月,和领导说,然后写个表就可以了。我想问下,我怎么做才能保证正常的离职呢?
下班的时候让同事帮我代打了两次下班卡,现在公司以此为理由口头通知我辞退我了
下班的时候让同事帮我代打了两次下班卡,现在公司以此为理由口头通知我辞退我了,让我写自动离职,我没写,现在我该怎么办,我能要求公司补偿吗,我在公司做了十年,有签无固定期限劳动合同,这样公司是违法的吗
你好,我想问在刚进公司签了三年的合同致2月11日到期,现在公司通知不让续签了
你好,我想问在刚进公司签了三年的合同致2月11日到期,现在公司通知不让续签了,我能要求什么赔偿吗,
我在一家家电公司做送货工,做的时候没有签订合同,现在他们公司突然不让我做了
我在一家家电公司做送货工,做的时候没有签订合同,现在他们公司突然不让我做了,也没有提前告知我,而且我也没有什么过失,我直接失业了,这种情况下我能要求他们公司赔偿吗?
我来这个公司的时候、公司没给合同签、现在过半年了、现在公司又
我来这个公司的时候、公司没给合同签、现在过半年了、现在公司又叫签合同、但是合同上没内容?
试用期期间,公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同,合同上写了,试用期三个月,我现在还是试用期期间
试用期期间,公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同,合同上写了,试用期三个月,我现在还是试用期期间。公司不让走,说非要等一个月。还要扣我工资,请问这违法吗?我该怎么做?