我在一家民办幼儿园工作，幼儿园都会从每个月的工资扣除100元作为押金

我在一家民办幼儿园工作，幼儿园都会从每个月的工资扣除100元作为押金，直到扣够12个月为止，而且他让我签了聘用合同书，几里面写着如果（乙方）我违反了✘✘条，（甲方）幼儿园有权利扣除乙方押金。现在我不在那儿干了，他是否有权利扣除我的押金，我该怎么样和他要？

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提问人：ask20190510cw8
提问时间：2019-05-10

去广州一家公司工作，该公司让交5万押金，现在工作两三个月，每个月平均4000元工资，这种公司合法吗

ask20150227veo 已过期 2015-02-27 回复(1)

我在一所私立的幼儿园做生活老师的工作。新的一年开学，头月工资作为押金方式不发放。辞职以后退还押金。我做了三个月以后辞职，他们却拒绝退还押金。他们的辞职要求是提前申请让他们找到接手人员同意辞职。所有的要求都是按他们走的。那么我的押金可要要回来吗？该怎么办？

ask201505235ui 已过期 2015-05-23 回复(1)

我在一家民办幼儿园工作第一个月扣了我押金500开始说可以提前一个月辞职他就会把钱给我们。。。现在又说必须提前一学期。。这算合法吗？

ask201510028nd 已过期 2015-10-02 回复(1)

你好律师我想咨询一下：我从事该酒店厨房工作一年多，刚来时每月工资扣除500元作为押金，一共扣了两个月共1000元，并财务给予押金单，可当我辞职，财务竟说要扣除押金里600元作为酒店给职工买意外保险的钱。只能返还400押金。我想问律师从法律专业角度看这样做酒店合理吗。

ask2015121723i 已关闭 2015-12-17 回复(0)

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了

ask20161208bfx 已过期 2016-12-08 回复(3)

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了

ask20161208bfx 已过期 2016-12-08 回复(4)

ask20181102uvu 已过期 2018-11-02 回复(5)

我是一家民办的幼儿园的老师，幼儿园要求老师周末去招生，幼儿园园长是否要支付老师的劳务费

ask20181130fq9 已过期 2018-11-30 回复(5)

我在一家私立幼儿园上班，三月份想辞职他们却跟我说要扣除二月份春节假期的工资，请问这样我的劳动财产有没有受到不正当的处理。

ask20190304ls9 已过期 2019-03-04 回复(7)