我父亲是一名临时工 没有和单位签订劳动合同 工作期间突发脑梗
我父亲是一名临时工 没有和单位签订劳动合同 工作期间突发脑梗塞入院 单位是否应该承担医药费用
我们先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月）新公司成立，我单位把他转到了新公司用工，缴纳保险。但没有与上家终止合同，也没有与下家签订新的劳动合同。 2009年该员工自动离职，他申请仲裁，要求老公司付
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任，请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿，我们应该如何处理。谢谢！
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任，请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿，我们应该如何处理。谢谢！
我父亲在单位工作时突发疾病死亡，他是临时工，没有任何合同，想
我父亲在单位工作时突发疾病死亡，他是临时工，没有任何合同，想咨询一下单位方面需要不需要有什么赔偿？
我是一名事业单位的临时工，2011年来工作的这个期间没有签订合同也没有保险啥的
我是一名事业单位的临时工，2011年来工作的这个期间没有签订合同也没有保险啥的，工作一年多快两年的时候给签的劳动合同买的五险没有金，合同是一年一签的，签了三年后，就在去年一年到现在一直没有签，但是一直工作着，保险单位也给买着，单位说下半年单位临时工归物业管了，物业用不用你们还不一定呢，请问我这样该怎么办
我是一政府部门的临时工，已经工作十三年，期间单位没有签订劳动合同
我是一政府部门的临时工，已经工作十三年，期间单位没有签订劳动合同，工资只有当地的最低工资标准，其他任何福利都没有，现在想离开单位，要回应有的福利待遇和补偿，但单位只给每年补一个月的工资，其他的说没有相关政策，不能补偿，我应该怎么办？
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任
我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任，请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿，我们应该如何处理。谢谢！
