医院编制内护士，递交辞职申请后，人事科以院里要讨论为由，拒绝走辞职流程

医院编制内护士，递交辞职申请后，人事科以院里要讨论为由，拒绝走辞职流程，无限期押后我的辞职申请，请问我应该怎么做？

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提问人：童花头
提问时间：2019-05-06

您好，我是医院一名编制内的护士，当初签订五年合同，现一年左右准备辞职，有提前一个月申请。不过医院准备要我交四万的违约金，请问这是合法的吗？医院很多辞职的人都有交，劳动合同法难道不适用于我们编制人员吗？

ask20151220fgo 已关闭 2015-12-20 回复(0)

您好，我是教师辞职，有公办编制，但在私立学校工作，提前30天递交了辞职申请，学校不批，期间正常上班，现已离开岗位，已提交劳动仲裁，但仲裁处怕得罪学校不敢受理，怕这个时候学校在档案里写矿工，影响今后发展，请问学校又权利在员工辞职满30天后按矿工处理员工吗？

ask20170205ipn 已过期 2017-03-22 回复(5)

我辞职了公司会不会以我递交辞职报告为由，拒绝发放我去年一年扣留的百分之三十绩效工资

ask20170518nuc 已过期 2017-05-18 回复(2)

工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了。）

ask20170603062 已过期 2017-06-03 回复(3)

你好，我是医院在编医生，想要辞职，递交了申请，但医院不准，那一个月后我可以自动离职吗。医院是事业单位

ask20170707inf 已关闭 2017-07-07 回复(0)

ask20170720jmt 已过期 2017-07-20 回复(2)

没按公司流程辞职，只递交了辞职信，人事说暂停发放俩月工资，合理吗，当时走的时候让领导们交接不找人交接，现在找人事找领导都推脱，

柠愿已过期 2017-09-01 回复(11)

试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的

ask20171127b11 已过期 2017-11-27 回复(3)

我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后，合同到期再没有和我续过合同，因此上我打算以公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？？

月照寒水晶莹已过期 2018-07-26 回复(4)

本人提出辞职找人事申请辞职报告单，人事以各种理由拒绝我，不给辞职报告单，这样的合法吗

ask20181204k96 已过期 2018-12-04 回复(2)