公司要求职工每天晚上值班，只给15元补助，合法吗

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提问人：ask20190506zkb
提问时间：2019-05-06

公司要求孕期女职工在家待岗只发放最低基本工资合法吗？

ask201609180kc 已过期 2016-09-18 回复(2)

公司是非上市公司，做金融销售的，每天要求8点40到晚上9点下班但经常拖到晚上十一点才下班，一到九点多就开会，中间两顿饭能休息两个小时二十分钟，节假日不放假，没有加班费，一个月上不够26天班还要扣全勤奖和工资，想通过政府和法律的力量维护一下自己的合法权益，不知道该通过什么途径，求帮助，谢谢

ask201610058zv 已过期 2016-10-05 回复(1)

ask20170121wca 已过期 2017-01-21 回复(2)

ask20170602w3x 已关闭 2017-06-02 回复(0)

ask201805022lx 已关闭 2018-05-02 回复(0)

固定工资人员，公司要求每天上班从早上8点，必须上到晚上八点，违法吗，26天制

ask201811220f2 已过期 2018-11-22 回复(5)

各位律师好！我想请问一下，春节期间公司强制要求职工值班。协商说，公司要运作，所以不批准放假回家。这合理，合法吗？我该怎么办

ask20181220wkv 已过期 2018-12-20 回复(3)

请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间，拆分成每天一小时，这样违法吗?

ask20190227ndg 已过期 2019-02-27 回复(4)

ask20190329abg 已过期 2019-03-29 回复(6)