工龄30年，无固定期限合同，06年10级伤残，去年又部份丧失劳动能力

工龄30年，无固定期限合同，06年10级伤残，去年又部份丧失劳动能力，单位可以买断工龄吗？

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提问人：ask20190502bkd
提问时间：2019-05-02

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？

易明辉已过期 2013-08-10 回复(2)

刘先生. 已过期 2014-03-24 回复(2)

我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任，第一次给予警告，警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除，并且拖欠工资不给，公司人事经理透漏说老总有拖欠可能，想咨询下，现在我如何能维权拿到工资？如果上诉需要多久能拿到工资？

ask20171210epk 已过期 2017-12-21 回复(7)

家人因在工作期间突发脑梗死丧失劳动能力，公司有意合同到期后不在续约合同，我们该怎么维护自己的权益？

～～～～已过期 2018-01-02 回复(8)

我的哥哥去年得了脑梗病，现在已经丧失了劳动能力，想让生产队给评个低保户，什么都办了，却没有他的名额，像这种事应该找谁。

ask20180107h0g 已过期 2018-01-07 回复(7)

完全丧失劳动能力医疗期满单位要我主动提出解除合同再协商补偿金的事，对吗

sundy1023 已过期 2018-01-18 回复(7)

赵律师您好！我去年8月经鉴定已完全丧失劳动能力，失业金已领完，还有一年不到可以办理早退，是六月份，在这期间有什么经济补助?

ask20180817bg7 已过期 2018-08-17 回复(8)

ask20180817kyt 已过期 2018-08-17 回复(6)

徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？

ask201812042l8 已过期 2018-12-04 回复(6)