试用期三个月，工作一个月的后辞职，说要提前一个月交辞职报告，这样合理吗

试用期三个月，工作一个月的后辞职，说要提前一个月交辞职报告，这样合理吗，还没签劳动合同，

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提问人：ask2019050292d
提问时间：2019-05-02

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

我在银泰城一家烧烤店工作，进来时没说不满三个月扣工资，我现在提前一个月打辞职报告了

我在银泰城一家烧烤店工作，进来时没说不满三个月扣工资，我现在提前一个月打辞职报告了，她说要扣五百块钱，关键是签了合同，我都不知道合同具体写得什么就签名了。现在怎么办

ask20150704csk 已关闭 2015-07-04 回复(0)

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？

ask20150724j7i 已过期 2015-07-24 回复(1)

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？

ask20150724j7i 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天

我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？

ask20150724j7i 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了

去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了，她一直不同意，说要签了离职单才能走，请问如果我跟她说清楚我明天不去了，还可以拿到工资吗

ask20161126jhs 已过期 2016-11-26 回复(1)

你好，我想问一下，我工作的时候签了一个1年的劳动合同，写着辞职要提前三个月说

你好，我想问一下，我工作的时候签了一个1年的劳动合同，写着辞职要提前三个月说。提前三个月说离职罚款1500，三个月内罚款3000。然后今天主管叫我出去，说要辞退我，管我要500元说给上头一个交代，合不合理？我已经写了离职报告还能不能要回500元？

ask201904060kv 已过期 2019-04-06 回复(2)