我在钉钉上递交了5月中旬的离职申请，但是老板提前把我踢出了钉钉

我在钉钉上递交了5月中旬的离职申请，但是老板提前把我踢出了钉钉，打卡机也不能打卡，那我还有干下去的必要吗，不干的话四月份的工资会被扣吗

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提问人：oh
提问时间：2019-05-01

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餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板不批怎么办

ask20150818tvo 已过期 2015-08-18 回复(1)

提前两个月申请了离职，但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工，最后一个月的工资都拿不到，这种情况该怎么解决

ask20161108b2s 已过期 2016-11-08 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的，我应该怎么办

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(5)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

就是我8月8号申请的离职到9月8号，但是老板不同意，然后我又递交了一份离职书，老板还是没同意，并在离职书上写着不同意离职然后加老板的名字，并把离职书退还给了我，现在我该怎么办？如果30天以后我自动走人的话工资还可以拿到嘛？？

就是肤浅不服咬我啊. 已过期 2017-08-21 回复(2)

我在餐厅工作，想要辞职，但是老板压着工资还不放人（我的离职申请还没递交上去现在递交晚吗，要是领导不接离职书怎么办）

美食告白季已过期 2017-12-31 回复(3)

提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单，今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板，接收了但是担心月底时他说没看到，压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同，请问有什么解决的方案

ask201801030mu 已过期 2018-01-03 回复(5)

未提前三十天打离职报告，但是离职申请老板已签字，劳动者还需要承担责任吗？

ask20180815cwn 已过期 2018-08-15 回复(3)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)