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您好,我在饭店工作四年没有签劳动合同。没有节假日,月休息两天

您好,我在饭店工作四年没有签劳动合同。没有节假日,月休息两天。过年也不放假。我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20190501xx7
提问时间:2019-05-01
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?

2010年3月23日来此单位上班工作至今,当时说好是月薪2000元,每天工作时间是8个半小时,单位不与我签订劳动合同,每月一天休息都不给,每到法定节假日就给休息1天,超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发,就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系,老板又不同意,说要是不干了就扣一个月工资!

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

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您好!我在上海码头工作,属于外包工。上班时间是上12小时,休息24小时,没有节假日。一直是这样循环。我们外包工是三班轮换,上海本地的正式工,上港集团工人,是四班轮换。我们是否被侵权,如何维权?万谢!!

ask20161024rec 已过期 2016-10-24 回复(2)

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ask20161217vx3 已过期 2016-12-17 回复(1)

您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有

您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有,都在单位,跟他索要他不给,第二,在工作期间没有交过任何社保,第三,在12月23日晚上临时通知我不用上班,说给我安排了一个跟我专业无关的工作,我没有接受,没有提前告知,备注:我工作下班时间兼职自己做微商,公司以我做微商为由

ask20170103ueh 已过期 2017-01-03 回复(8)

您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有

您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有,都在单位,跟他索要他不给,第二,在工作期间没有交过任何社保,第三,在12月23日晚上临时通知我不用上班,说给我安排了一个跟我专业无关的工作,我没有接受,没有提前告知,备注:我工作下班时间兼职自己做微商,公司以我做微商为由

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您好,我在单位工作六年,没签合同也没有保险,每天工作12小时每周休息一天,请问我能要回这六年的加班费吗,谢谢

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