上班时候没签合同，做了八个多月后，离职时候老板已核查提成为由

上班时候没签合同，做了八个多月后，离职时候老板已核查提成为由，扣着我的基本工资和提成和油钱不给，说三个月后结清，这个如何处理

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职，我就直接没有去上班了，没有给老板造成损失，但是老板说要告我违约。我应该怎么办呢？有我的责任吗？ 老板还说要带人来我家里闹事。她来闹事的时候我要怎么办，可以报警吗？

老板口头承诺给我提成，我现在离职了，根据我在的时候签的合同，我应该有两万提成

老板口头承诺给我提成，我现在离职了，根据我在的时候签的合同，我应该有两万提成，老板给了我五千，就不给了！请问我怎么讨回我该拿的钱

您好，我之前在一家教育机构上班，没签合同，离职的时候老板没发工资

您好，我之前在一家教育机构上班，没签合同，离职的时候老板没发工资，有学生证明我在那工作过，也有老板的聊天记录，可以投诉吗

离职签的赔偿合同已过约定时间，公司老板以公司账户没钱为由，已经拖了2个月

离职签的赔偿合同已过约定时间，公司老板以公司账户没钱为由，已经拖了2个月，我是该去劳动仲裁还是去法院解决这个事情

本人17岁在工厂上班未签合同，做了两个多月不想做了，但是老板在发工资的时候告诉我扣了600多块钱

本人17岁在工厂上班未签合同，做了两个多月不想做了，但是老板在发工资的时候告诉我扣了600多块钱，但是我算了一下是1000多，我应该怎么办

我在超市上班，每天上班九小时，月休两天，老板不签合同，不给正常离职

我在超市上班，每天上班九小时，月休两天，老板不签合同，不给正常离职，算合法么

我在超市上班，每天上班九小时，月休两天，老板不签合同，不给正常离职

我在超市上班，每天上班九小时，月休两天，老板不签合同，不给正常离职，算合法么

我在外地的一家美容美发上班，去应聘时候18年10月27日老板说好是提成

我在外地的一家美容美发上班，去应聘时候18年10月27日老板说好是提成，后面我开始上班提成太少，她说安底线提成1800，后面要辞职在19年的1月，也就是我辞职的前一个月，老板说要回家过年我帮忙守店，到她还没回来，2月份还守了几天，老板回来后我就没上班了了，现在辞职说，我找了他俩天，现在说安提成算工资 如果安提成

我妈在工厂上班十一年了今天工厂把我妈妈辞退了，我妈进厂的时候没有跟老板签合同厂里也没有给我妈妈交金

我妈在工厂上班十一年了今天工厂把我妈妈辞退了，我妈进厂的时候没有跟老板签合同厂里也没有给我妈妈交金，我想请问对方需要承担什么法律责任吗？

好的，是这样的，我跟之前的单位签订了竞业限制合同，离职时候老板又单给我写了一份承诺书

好的，是这样的，我跟之前的单位签订了竞业限制合同，离职时候老板又单给我写了一份承诺书，内容是支付我2018年5月份到2020年4月份每月500元的竞业限制费，如果没有按时支付，便赔偿我3万元。并按了他的手印。可是从今年二月份开始到现在一直没给我了，我想知道这份按手印的承诺书法律认可吗？我需要先找他问情况还是直接仲