我是铁五局五处的一名协议工，九二年上班，2001年单位解除合同

我是铁五局五处的一名协议工，九二年上班，2001年单位解除合同，在上班期间，单位扣缴了我们的社保，从离开单位到現在我们想要原单位补回我们上班时的社保，单位又拖倭不办理，我该怎么办？

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提问人：ask20190424qm8
提问时间：2019-04-24

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我是一名国企协议工，因领导停我工，之我20天未上班，单位就解除我的合同关系，且通知我三天内来单位签字办手续，我就想知道对我有没有赔偿等，还有我的养老保险怎么办

ask20160807p0p 已过期 2016-08-07 回复(3)

你好，我是一名国企协议工，因领导对我停工，之我20天未上班，单位就解除我的劳动合同关系，且通知我三天内来单位签字办理手续，我就想知道对我有没有赔偿等，还有我的养老保险怎么办

ask20160807p0p 已过期 2016-08-07 回复(4)

我原在单位上班交了社保合同没到期协议解除合同后已交了农保请问现在还能交社保吗

ask20180311au1 已过期 2018-03-11 回复(1)

您好！我是原铁五局四处一名普通工人，1991年入职签的协议工（合同）到1998年原单位叫我离职，没有签解除劳动合同。请问我能要求原单位给我补买社保吗？

ask20181025sh3 已过期 2018-10-25 回复(2)

实习期满，实习协议自动解除，用工单位欲招收乙方为正式员工，则根据有关合同规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。请问乙方可以实习期结束后乙方自由择业吗

ask20181208n8n 已过期 2018-12-08 回复(3)

本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳，劳动合同还有几个月到期，单位不打算解雇员工，想让员工自愿离职。该如何有效维护个人权益？能不能通过法律争取得到部分赔偿？员工未达到在岗工时不给开工资合法吗？

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单位陪承包出去了！我不想在本单位上班！要求转岗公司要求解除合同不让上班！我没解除合同公司违法吗

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我在企业上班5年，企业没给交医保，这回找了，单位答应给交，但不补以前的，要解除合同2个月才能交。请问这样合理不？我该怎么办？

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你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同，但我的合同要到2020年4月才到。其中2012年10月至2012年12月未给我缴纳任何保险，请问我能获得哪些补偿金？具体如何计算？谢谢！

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