公司没有签合同，是不是就不用给员工交五险一金呢？

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提问人：ask20190424nf2
提问时间：2019-04-24

1331017073 已过期 2016-06-22 回复(4)

公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？

chens20160312 已过期 2017-12-24 回复(1)

ask20181205b3s 已过期 2018-12-05 回复(12)

公司合同有标明给员工上交五险一金，目前发现合同上长期没有上交住房公积金！该怎么办？

ask20190217jbt 已过期 2019-02-17 回复(13)

与公司签订的合同中没有注意到有员工应服从公司因作需要进行的岗位调整变动，现公司变相裁员，调员工去工资低不愿意去的岗位，逼员工自己辞职，员工怎样维权？

ask201902221p2 已过期 2019-02-22 回复(5)

我在公司上班没有签合同，干了六年，说不用就不用我了，能不能得到补偿

ask20190304zhz 已过期 2019-03-04 回复(6)

我住隔壁我姓王已过期 2019-03-09 回复(5)

ask20190317pjo 已过期 2019-03-17 回复(10)

合同上有写服从公司安排，公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗，但没有经过本人同意，员工不愿调岗想离职，是否可以让公司辞退并赔偿一些损失

ask20190328kgo 已过期 2019-03-28 回复(1)

工厂辞退员工怎么赔偿，没有合同，工厂提出补偿500是不是这样的？

ask20190407c7e 已过期 2019-04-07 回复(9)