离职单已签字交往人事,但还未到期办理离职手续,公司发放年终奖
离职单已签字交往人事,但还未到期办理离职手续,公司发放年终奖还有吗?
公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理
公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理,离职证明也要等一个月后才去拿,请问这合法吗?该怎么维权,谢谢!
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗,并且在合同到期后的9天内我已经把工作交接完毕
正常手续办理离职公司领导都同意签字了!辞职相关手续也都交人力资源部了
正常手续办理离职公司领导都同意签字了!辞职相关手续也都交人力资源部了!却被公司领导通知 不多上几天班 就要扣一月工资,跟公司领导闹掰,导致我一气之下本月少上了一个班!请问会怎么样!会被扣工资吗!
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资,说只有我的入职时间没有离职时间(但是我已经跟我所能联系到的最高领导说过了)我知道可以克扣工资,但是没有见过全部克扣的,我今天联系到公司里的人,他们说没有办离职手续没有公司,我就说了我去劳动局投诉吧,我相信他们,
劳动合同到期公司不续订了要我在三天之内办理离职手续,如不办理算自动离职
劳动合同到期公司不续订了要我在三天之内办理离职手续,如不办理算自动离职,可我的职业病诊断还没出来,如办理离职有应响吗
离职单已经交了,老板已经批准。离职手续委托他人办理遭到公司人事拒绝
离职单已经交了,老板已经批准。离职手续委托他人办理遭到公司人事拒绝,并表示本人不去不发工资