之前没有仔细看合同，上面写明实习未满一个月期离职不发培训工资和实习工资

之前没有仔细看合同，上面写明实习未满一个月期离职不发培训工资和实习工资，还要150的培训费合法吗

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提问人：ask20190422ywm
提问时间：2019-04-22

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请

毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请，正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗？还是需要我交违约金？

ask20150822wvt 已关闭 2015-09-04 回复(0)

实习半个月，半个月后才签合同，合同生效期是签订当天，被告知之前一个礼拜是没有工资

实习半个月，半个月后才签合同，合同生效期是签订当天，被告知之前一个礼拜是没有工资，后一个礼拜是算培训费抵消，并没接受什么培训，事后才被通知，我是否利益受损

ask20160107s0z 已关闭 2016-01-07 回复(0)

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开，一直拖着，这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

ask20170404m11 已过期 2017-04-04 回复(1)

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该

ask2019021233a 已过期 2019-02-12 回复(8)

我是一个刚出来工作的学生，看合同时没有仔细看，上面要求我三年不允许离职

我是一个刚出来工作的学生，看合同时没有仔细看，上面要求我三年不允许离职，跳槽，我现在还没开始工作，我不想干了可以离职吗

ask20190224oiq 已过期 2019-02-24 回复(1)

之前在一个公司上班签了合同然后离职了不过合同没有给我

之前在一个公司上班签了合同然后离职了不过合同没有给我现在不按合同发工资请问我现在咋办

ask20190226kyj 已过期 2019-02-26 回复(5)

通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了

通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了，直接走了没辞职，不给我发工资，今年一月和二月的提成应该和工资一起发的，结果没发，就发了工资，现在走了以前的提成也说要给我扣掉不给我发，打电话给酒店没用，找劳动局有用吗

。已过期 2019-04-16 回复(6)