我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议

我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？

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提问人：ask20190421tef
提问时间：2019-04-21

我在单位工作5年了，一开始单位和我签了个三个月临时用工协议，后来一直都签什么合同也没缴什么保险。2015年底单位由事改企才和签了合同也我办了保险。请回2015年以上的养老保险应该怎么办？

ask20160925fe2 已过期 2016-09-25 回复(2)

钟主任您好，我想问，我在单位工作三月没给签正式合同，只有一个签字协议可以代替合同吗？单位没给上保险，现在因单位原因被迫辞能要求公司给赔偿保险以及双倍工资吗？因为离职公司只按长春市最低工资标准给开了一个月最低工资，

ask20161201izv 已过期 2016-12-01 回复(1)

我在单位工作十年，现在单位要我们和一个劳务派遣签用工合同，我们有影响吗？

ask20180622rop 已过期 2018-06-22 回复(3)

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退，应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿

ask20180801xxp 已过期 2018-08-01 回复(2)

已经签了一份正式劳动合同，又在休息时间签了另一单位临时劳动合同，有影响么

ask20181109osk 已过期 2018-11-09 回复(4)

实习期满，实习协议自动解除，用工单位欲招收乙方为正式员工，则根据有关合同规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。请问乙方可以实习期结束后乙方自由择业吗

ask20181208n8n 已过期 2018-12-08 回复(3)

二建证注册到一个公司，现在想注销和转到我现在工作的单位，且我未与该公司签订任何协议和合同。现该公司一直拿着我的证不予办理，我该怎么办？

ask20190323kez 已过期 2019-03-23 回复(3)

目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议，毕业了才签正式的合同，但是这个三方协议解除的话公司要求违约金5000，违约过后才能到新单位重新签三方协议！为了顺利毕业工作肯定是按照协议付违约金的，但是我想了解一下，这个违约金合法么！

ask201903256mk 已过期 2019-03-25 回复(2)

用工单位不给签合同和上保险属于什么性质，工作时间已有4个月，现在已怀孕，单位告诉必须签五年合同才给上保险，还要压5000元工资，作为押金

ask20190407ipr 已过期 2019-04-07 回复(8)

已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间，但是自己不去了，单位提出旷工三天被开除

ask20190409a8h 已过期 2019-04-09 回复(1)