你好，我在公司四个多月，前两个月试用期结束已经签署合同，但是老板最近突然提出要我离开

你好，我在公司四个多月，前两个月试用期结束已经签署合同，但是老板最近突然提出要我离开，请问我应该如何维护个人权益？

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人

你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人，要和我解除劳动合同。他们的理由是我没通过试用期。中间也就是在第二个月底的时候和我谈话要延长半个月试用期，但并没有书面通知。这次也是突然就微信通知说明天让我和另一个人交接工作。请问公司这样做合法吗？

律师你好，公司两个老板和我们签署了聘请合同，不是以公司名义签署的

律师你好，公司两个老板和我们签署了聘请合同，不是以公司名义签署的。但是工资不能及时兑现，我们想离开公司。这种情况下，工资能否及时给我们？

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权

你好，本人17年9月合同到期，公司提出终止合同，但是我怀孕了，就延长至哺乳期结束

你好，本人17年9月合同到期，公司提出终止合同，但是我怀孕了，就延长至哺乳期结束。今年五月份回来上班手上没什么事情可干。现在就调我去另外一个部门做事，是我从来没有做过的。我不愿意，公司就让我先去做着，招着人再走。我该怎么办？我合同还有三个月到期 谢谢

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题，还有一些脏污的地方，于是房屋公司让我在白纸上手写了这些问题，然后表达出这些问题我作为租客不用再承担任何赔偿责任，上面有负责人的签名和我的签名，我在白纸上写了问题，不承担责任和房租合同号码，请问如果日后有纠纷，这张纸是否

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题，还有一些脏污的地方，于是房屋公司让我在白纸上手写了这些问题，然后表达出这些问题我作为租客不用再承担任何赔偿责任，上面有负责人的签名和我的签名，我在白纸上写了问题，不承担责任和房租合同号码，请问如果日后有纠纷，这张纸是否

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题

你好，我想请问一下，我和房租公司已经签署了房租合同，但是入住发现了一些家具有问题，还有一些脏污的地方，于是房屋公司让我在白纸上手写了这些问题，然后表达出这些问题我作为租客不用再承担任何赔偿责任，上面有负责人的签名和我的签名，我在白纸上写了问题，不承担责任和房租合同号码，请问如果日后有纠纷，这张纸是否

你好，试用期结束了好几个月，老板让签合同那天有事没去后来给忘了签署正式合同但是社保这些都是正常交的

你好，试用期结束了好几个月，老板让签合同那天有事没去后来给忘了签署正式合同但是社保这些都是正常交的，过年的时候老板给我发信息说不用回来了，这个我怎么能保护我的权益，因为这样会让我的社保断交，我可以用什么方式来保护自己，我是培训学校教孩子画画的老师