我1975年6月参加工作，性质是亦工亦农，1981年被煤矿招为正式工。由于原单位人员短缺，由单位领导协调调入，但从未间断工作，要退休了，主管单位说之前的不给算工龄。请问他们这样做对吗？
还有一个问题：如果按正式工退休之前工龄不算，如果算亦工亦农的工龄，则需要从86年起补缴养老金到91年大概是２万，说是按亦工亦农的退休不算正式工。请问这合理不合理！档案中有２个参加工作时间
我是天津人，1976年至1985年任正式民办教师（教育部门承认，），1985年依据中央军委、国务院有关规定随军到部队，经组织安排调换了工作，在大集体所有制的家属工厂工作（固定工）。1993年随配偶转业回天津，根据组织安排，没有继续从事教育工作。2004年正式退休。原来十几年的教育工作能否算为连续工龄？
我是天津人，1976年至1985年任正式民办教师（教育部门承认，），1985年依据中央军委、国务院有关规定随军到部队，经组织安排调换了工作，在大集体所有制的家属工厂工作（固定工）。1993年随配偶转业回天津，根据组织安排，没有继续从事教育工作。2004年正式退休。原来十几年的教育工作能否算为连续工龄？
村医生是从2000年工作的，在2010年到卫生院工作后，期间没有间断过卫生工作，该怎样计算工龄，国务院劳人薪1985.41号规定不是说清楚了吗，把文件拿到卫生局，卫生局不认账，说是原来的文件。但是国务院没有说“劳人薪1985.41号”无效，该怎么办?
我是1969年文革期间随父亲冤假错案被下放到农村，后于1974年12月高中毕业下乡务农，后我父亲于1980年平反昭雪我才得以安排工作，在1985年单位知青办又落实政策将我的工龄认可到1974年并给单位劳资部门提取了证明。今年3月我到了退休年龄，单位提出说，只能给我从1980年招工时期算起，我提出来当年知青办所提供的证明，可单
父亲1970年入义务兵，1977年退伍；回到农村，在当时的公社干了2年时间；1982年至1987年是A国有企业职工（军龄未算工龄），后因破产被B国有企业接收；B国有企业当时称，A企未交社保，因此以前的工作不算工龄，到B企后重新算起（军龄、工龄都没有）；1987年至今为B企职工（B企2001年破产，办内退）。请问各位律师，我父亲的这
我是牡丹区一学校职工·当兵退伍后一直在本学校工作·但是退伍后并不是正式工·只是单位临时工·后来相应国家政策·得以提升为国家正式工·12年11月正式退休·可是退休后发现单位组织部没有给与计算以前当兵和临时工时工龄·现在找他们解决他们不予解决·现在我想通过法律手段找回我失去工龄·请问我该怎么办？？希望贵律师
记得有个规定，企业改制，职工发放经济补偿后解除合同，工龄不连续计算。没有发放经济补偿的，改制前后工龄连续计算。谁知道这个规定？
