我是应届毕业本科生，去年12月份与某酒店投资有限公司签订了就业协议，现在公务员笔试通过 ，在等面试通知，因为面试在3月份才进行，而协议上说要在三月份之前去报道。决定与公司解约，但是协议上规定要交违约金3000元。但是我听同学说，考上研究生和公务员是不需要缴纳违约金的，不知是否确有其事？？？
你好，我是本届应届生，因之前与一家医院签了三方就业协议书，其中违约金定为6000元，而那违约金远远超过那家医院付我的一个月工资，试问这样的规定是否合理？现在我考到了生源地的事业单位，属在编人员，便不想去之前那家医院，现在协议书都在我手上，还没寄出去，此情况下请问我是否要赔违约金？
就业单位在入校是就与签订协议，说到A地工作（协议里明确写着），毕业时说A地没有建设好为由，让我到B地工作。如果我离开的话赔偿金应该怎么算，培训费累计有2W。如果我接着在B地工作那么劳务合同又该怎么签订，签订了的话是不是协议就作废。 协议里规定说少服务一年赔偿5W，工资这里只有1400
我是应届本科毕业生，4月与该单位签订了三方就业协议，现在学校开具了报到证和党组织关系转移证（但是我还未去办理），档案已寄往该单位指定的人才市场。入职所需的资料已交给单位，过几天就要签正式合同了。但是我想选择别家公司，不想签正式合同。我该怎么办？要交违约金吗？协议里写了要承担责任但未规定违约金。 我想选
您好：我于2010年与一家国有企业签了三方就业协议，但是当时因为未修够应修学分，导致延读没有去单位报到工作，现在2012年过去两年，我也已经毕业，想跟签约单位解约，不知道能否解约，是否要交违约金，三方就业协议上没有关于违约的增补条款
我是应届本科毕业生，在今年4月份我与一个公办中学签订了三方就业协议，协议规定服务5年，7月份正式报道，如果单方面违约，要赔偿违约金10000元；在6月份我重新找到了一份工作，我不想去前面的那家公司，我想问一下，我需不需要交违约金。
本人于2012年毕业，并与企业A签订三方，但一周后待遇更好的企业B回信了，本人便写下辞职书准备要回三方，与企业B进行签署。这个问题我咨询过我们学校，是完全没有问题的，因为每届都有这样做的同学。 问题的源头出现了，企业A不想给三方，并提出，必须给大于1万块钱的赔偿金。这些在三方上并没有提出，没有毁约金的问题
我是一名大四的学生，已经找到了一家公司，并签了三方协议，但是议中没有约定违约金。我想问如果公司提出违约，我可以要求公司赔偿违约金吗？
请问我之前与一家公司签订了一份由公司自己拟定的就业协议书，并非三方协议，上面写明违约金为5000元。现在公司叫我递交三方协议，可我以与另外家公司签约，且递交了三方协议。请问我现在需要支付违约金么？
今天刚和一个企业签了就业三方协议，因为签的时候没有问清楚工资待遇等各方面问题，签得很草率，签完后就后悔了，但是协议里面在用人单位对我的要求里面写了如果违约，要支付用人单位四千块钱违约金，请问1.三方协议里面可以规定违约金吗？2.如何可以避免违约金问题？3.三方协议违约，到底指的是什么情况，什么违约？是不去
