产假期间工资发放，请问产检期间工资公司以底薪发放，是否合理？是否可以申请按全薪发放

产假期间工资发放，请问产检期间工资公司以底薪发放，是否合理？是否可以申请按全薪发放，怎么申诉？

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提问人：ask20190417ils
提问时间：2019-04-17

产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

18684781255 已过期 2014-11-07 回复(1)

请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢？在休产假期间公司按平时标准发放工资。之前生了孩子的女同事报的生育险公司一分都没给她，请问这样合法吗？

ask20150511hpc 已过期 2015-05-11 回复(3)

ask20160902m3v 已关闭 2016-09-02 回复(0)

XCWYLL 已过期 2017-03-17 回复(1)

aa3662020 已关闭 2017-04-16 回复(0)

请问：公司代扣的个人所得税自发工资日起多久可以查询？如果发现金的话公司的扣税是否合理，不知道是不是交给国家的？

ask20170421xxy 已过期 2017-04-21 回复(2)

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办

哎呦嘿已关闭 2017-05-07 回复(0)

你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资，公司这样做合理吗

ask20171201561 已过期 2017-12-01 回复(2)

律师您好，请问公司在我产假期间倒闭我可以申请什么补偿？因为产假期间倒闭的话我就拿不到生育津贴了

ask20181211wr5 已过期 2018-12-11 回复(3)

您好，请问公司在我产假期间倒闭我可以申请什么补偿？可以要求给予生育津贴补偿吗？因为他倒闭我就拿不到生育津贴了

是饼干吗已过期 2018-12-11 回复(4)