我已经怀孕5个月了，老板以各种各样的理由说我工作做不好，还出口骂脏话，侮辱我的人格，现在说要我请长病假，我其实现在身体还是可以来上班的，这样刁难我该怎么办？我只能回去休息，可是我生好孩子再去公司上班老板肯定也不要我的，我想找个律师给我维权，把我的损失降低到最小，请问我可以得到多少的胜算？
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我爸爸在工地上干活时，为了维护正常施工，未让过路车辆司机为其车加水，因言语不和而发生口角，对方立即冲上前去抓我爸爸的衣领，我爸爸便用手中的扁担去挡，无意中打到对方的头部，见此情况我爸爸不想把事情闹得更大于是就跑，对方及其同伙立即一起追赶，快追上时，对方用一砣水泥块投掷过来，恰巧我爸爸回过头看是否追了
今年8月怀孕，合同快到期了，就跟公司提下了续签的事，后来他们要求我去总公司工作三个月，我住的地方离那边很远，要换几班车，其中有一段地铁是很挤的，我怕这样挤着出事，就跟公司表达了下我的想法，还没得到答复。如果他们执意要我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？ 我们部门除了我，其他的都是销售，销售
我怀孕已经3个多月了，合同下月到期，上周向公司提下合同该续签的事情，后来他们要求我去总公司上班三个月，总公司离我现在住的地方很远，交通也不方便，我向公司表达了我的意见，但还没有得到答复，请问如果他们执意要求我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？
本人已在公司9.5年，现应病提出病假，有医疗机构诊断证明，和病假条。公司以种种借口，不准假。 1.能否自己先休假 2.能否以此原因，要求终止合同，并要求支付赔偿金 非常感谢解答
本人已在公司9.5年，现应病提出病假，有医疗机构诊断证明，和病假条。公司以种种借口，不准假。 1.能否自己先休假 2.能否以此原因，要求终止合同，并要求支付赔偿金
我怀孕2个月，因先兆流产的原因需要保胎，医生给开的病假条，但是公司不肯算病假，说只能算事假，怎么办，不是有病假条都可以算病假的吗？
我在单位已经工作12年，怀孕后公司要我申请长病假。发病假工资。工资分基本工资、浮动工资、岗位补贴、房补。因为我们单位基本和浮动、房补都是是所有人一样的，只有岗位补贴是按职位算多少。而我的岗位补贴比其他3项加起来还多。他只给我其他3项不变和三分之一岗位补贴。请问这样合理吗？
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？
我怀孕时用假病假条请的假，现在刚生完小孩，公司以虚假病假喂由，让我办离职我该怎么办？
我的合同是无固定期限的，综合工时制上班，公司通知让我自离这个合理吗？
