公司在员工不知情的情况下,更改员工的工资系数合理吗?
我在两年前和公司签了劳动合同,5月份到期了,但是公司并没有要求续约,却单方面降了我的工资,而我却完全不知情,请问我怎么样可以维权
请求支付2013年8月至2013年11月17日工资公11000元。 3.在本人不知情的 情况下公司把我工资给了其他员工。 公司给了班长给了介些人。 我去公司说工资发完了 我该怎么追回工资?
我们在一家小额贷款公司工作,底薪1800+200交通和话费补助,但是公司规定每月必须完成两个单的任务,没完成一个扣除700元工资,且这个规定是在发工资时才告知,导致我们刚进公司的很多员工都只拿到600元工资,且公司不提供工作餐,吃饭和交通费都是员工自己掏钱,这样下来我们就相当于白白工作了两个月。面对这样的情况我们
我是个学徒工,在汽修厂实习,请问公司在员工不知情的情况下,突然出台员工请假四天以上,多请一天扣一百,他们要从3月1号开始算,问题是现在五月份了给我们出台这个,公司可以这样做吗?还有就是我实习工资一天不到100也按照100扣的?
拖欠工资不发,工作期间在员工不知情的情况下公司那员工身份证去
拖欠工资不发,工作期间在员工不知情的情况下公司那员工身份证去办手机卡
你好,公司在员工不知情的情况下给我买了社保,几个月后发了工资我一查工资少了六百五打电话问才知道
你好,公司在员工不知情的情况下给我买了社保,几个月后发了工资我一查工资少了六百五打电话问才知道,我现在该怎么办?
公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系,并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了,因为我的工作是个销售,涉及到提成这方面,底薪是发对的,但是就是提成这个不对,我有近几月公司发工资的流水,还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录,还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等,
公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资,但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少
公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资,但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少,后面还可以要求拿到刚来谈的工资吗,
你好周律师,我们公司在员工不知情的情况下扣除员工工资可以申请
你好周律师,我们公司在员工不知情的情况下扣除员工工资可以申请仲裁吗?