南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
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律师，你好。我公司与一自然人签订了份原料供应合同。对方没有给我任何通告的情况
律师，你好。我公司与一自然人签订了份原料供应合同。对方没有给我任何通告的情况，将合同拍照并登发在共同网络平台上。我认为他的这种行为有可能给我造成损失，希望撤销该合同。请问我能单方面撤销吗？如果能，需要怎么做？谢谢
派遣工转为正式工，之前的工龄公司要清零，没有任何经济补偿，这样合法吗？如果可以有经济补偿
派遣工转为正式工，之前的工龄公司要清零，没有任何经济补偿，这样合法吗？如果可以有经济补偿，是怎么算的？在线等，急！！！感谢您的帮助！
最近公司没有任何理由突然把我解聘这种情况我可以仲裁公司不如仲裁公司，公司不给办失业保险这么办急
最近公司没有任何理由突然把我解聘这种情况我可以仲裁公司不如仲裁公司，公司不给办失业保险这么办急！盼答复
你好，公司如果没有宣布破产，但我们又不能上班，这种情况我可以
你好，公司如果没有宣布破产，但我们又不能上班，这种情况我可以去别的单位上班吗？医保怎么办
我们公司领导在没有任何通告的情况下扣除了我应用的绩效，她是口头答应给我们的绩效
我们公司领导在没有任何通告的情况下扣除了我应用的绩效，她是口头答应给我们的绩效，没有书面形式的证据，请问我该怎么做才能拿到我的绩效奖金。而且通告我根本不知道，如果她这个月打印了一张通告非要说这就是12月的通告我该怎么办
如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职
如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职，上班不到一个提出的离职，现在不签字同意，如何快速离职，并且拿到工资
