社保缴纳金为1370。试用期过后未缴纳，公司应该补贴多少。缴纳后员工承担百分之几

社保缴纳金为1370。试用期过后未缴纳，公司应该补贴多少。缴纳后员工承担百分之几。谢谢啦

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：- 猪咩咩
提问时间：2019-04-10

本公司新进半个月员工且改员工在其它公司有购买社保。我公司购买社保不成功，在下班回家途中发送车祸，肇事司机负全责。公司应该怎样处理？应该承担什么责任？

15919972208 已过期 2015-01-17 回复(1)

张律师您好、我请一下、公司为员工交社保、公司应该交百分之多少？、我现在的工资每月三千元不到这样怎么交呢？

ask20150514s9c 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

公司未给员工缴纳社保医保，员工住院不能报销，公司是否应该承担一部分医疗费用

ask20170111lj5 已过期 2017-01-11 回复(1)

ask20180222owy 已过期 2018-02-22 回复(5)

琉璃已过期 2018-08-15 回复(3)

ask20190215iqh 已过期 2019-02-24 回复(2)

离职当月，本该公司承担的缴纳医社保的费用，却从员工工资上扣的，是违法的吗

ask20190321xk4 已过期 2019-03-21 回复(4)

ask20190409mf8 已过期 2019-04-09 回复(2)

ask20190410ik3 已过期 2019-04-10 回复(5)