外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘

外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘，能否劳动仲裁，提出经济赔偿？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190408fyz
提问时间：2019-04-08

xinyu52124 已过期 2013-05-08 回复(3)

企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效

147869328 已过期 2013-10-24 回复(1)

合同约04年就签定无固定合同，在该公司前15年均是财务岗位工作（管理职），之后被调到采购（被调岗期间，公司出现第一批员经理级的员老被解除合同，并给补偿，后发觉这样，公司要给太多的钱，所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿，而要想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保

wangbh@126.com 已解决 2014-02-28 回复(4)

我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我

我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我，公司未我交任何保险，我是2015年元月1日上班的，3月份发的元月份工资，我是3月20日自动离职了，原因是未给我交任何保险，现在公司将我2月份及3月份工资不给我，现在我怎么办，

ask201505181u8 已过期 2015-05-18 回复(2)

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。

ask20151128m1v 已过期 2015-11-28 回复(2)

我在一企业上班一年半，未签定劳动合同，现在企业要给我调换岗位，如果我不同意调动造成我辞职

我在一企业上班一年半，未签定劳动合同，现在企业要给我调换岗位，如果我不同意调动造成我辞职。能否得到一定的䃼尝。最好回复手机短信

ask20160402qri 已过期 2016-04-02 回复(1)

我在一家外资企业上班，但是是与派遣公司签的合同。公司如果裁人或者三方不与我们签合同了

我在一家外资企业上班，但是是与派遣公司签的合同。公司如果裁人或者三方不与我们签合同了。请问我们有没有赔赏。谢谢！

ask20161009162 已过期 2016-10-09 回复(5)

合同未到期，所在部门撤销，哺乳期公司调岗，如果不接受新岗位，公司不下解聘书

合同未到期，所在部门撤销，哺乳期公司调岗，如果不接受新岗位，公司不下解聘书，必须自动离职还是按时上班

岁月静好已过期 2017-08-29 回复(3)

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议，现在马上六个月了，转正感觉无望，按劳动法规定，用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同，用人单位应给以劳动者双倍工资，请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资，还有我马上在待满六个月了，是不是算签订长久劳动合同，

ask20180902nj7 已过期 2018-09-02 回复(3)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)