经济损失 商场规划需要搬迁门店，但是未提前通知事宜并且没有签订协议

经济损失 商场规划需要搬迁门店，但是未提前通知事宜并且没有签订协议，导致去年八月份才装修完成的门店蒙受损失，装修费大概花了七八万 ，商场不予以赔偿 现在想问一下这种情况可以申请索赔吗

我在商场专柜工作两年，现在公司要拆柜并且没有提前通知我，也没有给我买保险但是补贴了钱的

我在商场专柜工作两年，现在公司要拆柜并且没有提前通知我，也没有给我买保险但是补贴了钱的，我可以得到公司怎样的补偿。

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工，也没有跟员工协商此事，员工能不能要求补偿？劳动合同也注明工作地址在东莞长安，这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿？

工厂搬迁在同一区域距离有七公里左右，但是没有提前30天通知要搬迁

工厂搬迁在同一区域距离有七公里左右，但是没有提前30天通知要搬迁，搬的前一个星期才出公告，员工有没有补偿？

家人65岁在和人家做水电工已有三年！没有签订任何协议！没有提前通知被辞退了

家人65岁在和人家做水电工已有三年！没有签订任何协议！没有提前通知被辞退了！可以申请补偿吗！用人单位违背劳动法了吗？

我十月末和青岛某培训机构签订了协议，但是开课三周了他们都没有通知我

我十月末和青岛某培训机构签订了协议，但是开课三周了他们都没有通知我，我想退款，他们态度很散漫，让我等五个月，有什么办法可以强制他们退款

定房协议规定3天之内签订购房协议，但是这3天他们没有通知签协议

定房协议规定3天之内签订购房协议，但是这3天他们没有通知签协议，还说比较忙过段时间在给我们查征信，之后因为首付比例问题双方协商，但期间他们将房子卖给了其他人，并且不退还定金。

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用

您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜

您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜。还在校期间，公司组织了一次两天的培训。现在公司要我赔违约金。请问，这种情况，我一定要赔吗？

我是商户，商场没有通知的提前停电，给我造成了重大损失，应该找

我是商户，商场没有通知的提前停电，给我造成了重大损失，应该找他们赔偿吧？18795822217

如果说签订了劳动合同，没有到期，但是因为家里出了急事需要提前离职

如果说签订了劳动合同，没有到期，但是因为家里出了急事需要提前离职，公司以没有提前一个月离职为由要扣除上个月工资1000块，这个是合法的吗？